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協助總經理制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

2、將公司內部管理制度化、規范化；

3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度； 4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施； 5、開展企業形象宣傳活動； 6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告； 7、指導公司人才隊伍的建設工作； 8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行； 9、協助總經理推進公司企業文化的建設工作； 10、完成總經理臨時下達的任務。

教育背景: ◆企業管理、工商管理、行政管理等相關專業碩士以上學歷。 培訓經歷: ◆接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。 經 驗: ◆8年以上工作經驗，5年以上企業全面管理工作經驗。 技能技巧: ◆熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； ◆熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源； ◆熟練使用辦公軟件。 ◆敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力； ◆嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力； ◆良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。