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上海竹格智能傳感技術有限公司以工業互聯網的安全與健康監測為目標的測姿、導航、定位類傳感器的研發、生產、營銷一體化企業，奉行“共創價值、共榮生態”的經營理念，主要為土木工程、地質災害、工程機械、風力發電、電力輸送與無線通訊等領域的全球客戶提供全面、優質、專業和具有前瞻性的技術、產品和服務。上海竹格智能公司具有優越的技術與市場基礎，涉足軍工各個領域的高端項目，也為橋梁與隧道（跨海大橋、跨江大橋、地鐵隧道、山嶺隧道等）提供高精度的傳感器產品；國際合作項目上，為德國國防部、EADS、IAI、BAE等國外軍工企業提供軍事與衛星用產品；在工程機械與工廠自動化行業，我們為振華港機、卡哥特科、中聯、徐工、Terex、Simens、Rockwell、ABB等等提供高性能、抗振動的傳感器產品；在通訊領域為華為、Nokia、中國通號、中國移動、中國聯通等提供物聯網相關產品。上海竹格智能公司繼續發揮已有優勢，從原來的純技術型發展為研制高價值產品的制造型企業，并正往適合工業互聯網的強應用型產品（產品+應用算法）方向發展，實現在各個細分領域的領先地位。我們強調企業的平臺屬性，奉行“自力更生、價值交融”的價值觀，為每個員工創建高水平的價值展現平臺，同時尊重每個成員的勞動成果并開展基于平臺的共同協作，實現企業價值與個人價值、企業發展與個人職業發展的密切的唇齒關系。我們所處行業：國家大力鼓勵的高速增長的風電行業。公司優勢：專業的基于MEMS陀螺和加速度原理的傳感器研發制造企業，在風電行業已有一定深度的應用、產品、技術和市場、客戶的穩健積累。公司福利： 1、社會福利：全額社保和公積金且每年按上一年實際收入調整基數。周雙休、法定節假日、帶薪年休假； 2、公司福利：交通補貼，飯貼，法定節假日禮金，延時工作補貼，出差期間家庭補貼等。獎勵： 1、有明文規則的部門級的月度獎金、季度獎金； 2、有明文規則的公司級的年終獎勵和隨時的突出貢獻獎勵。薪資： 1、上不封頂，高級人才百萬年薪起步； 2、最低水平=當前市場行情； 3、年度調薪，最低為隨物價指數調薪； 4、年薪或月薪制任意選擇。職業發展： 1、清晰的基于行政等級的個人職業發展引導的明文規則； 2、清晰的崗位職責的明文規定； 3、清晰的業績目標要求； 4、上一年能拿到百萬年收入，第二年就是公司合伙人的人選。我們不關注人員數量，更在意是否夠強、精。