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崗位職責： 1.供應商全生命周期管理： 1.1 主導供應商開發、轉入審核及績效評估、退出機制等，制定并優化供應商篩選標準與流程，輸出考察報告及準入結果。 1.2 定期開展供應商績效評價（交貨準時率、質量合格率、成本波動等），推動持續改進計劃。 1.3 識別供應鏈潛在風險（斷供、質量隱患等），制定應急預案并推動整改。 1.4 建立供應商庫，并定期更新維護。 1.4 協調供應商的產能，監督供應商的表現，確保按時按質交貨。 1.5 監控合同履約情況，跟進供應商交付與付款進度，處理異常問題（交付延遲、質量事故），協調索賠與損失追償。 2. 庫房管理： 2.1 依據采購申請及到貨情況，執行入庫前驗收流程。 2.2 根據物資性質、用途、項目歸屬等，合理劃分存儲區域，提供倉庫的利用率及物資的查找速度。 2.3 制定物資的保管條件和保養方法，確保物資在存儲過程中不受損壞，保持其原有性能和價值。 2.4 根據產品中心、機械/電路子公司、銷售等單位的需求，及時、準確的辦理物資的出庫手續，確保出庫的物資種類、數量、規格等與需求一致。 2.5 協同財務建立完善的倉庫財務體系，確保財務數據的準確性和完善性。包括入庫、出庫、盤點等賬務記錄和處理等。 3. 物流管理： 3.1 根據公司產品發貨情況，選擇合適物流方式，合理選擇外雇車型，簽訂相應合同。 3.2 通過合理搭配貨源，提高車輛裝載率，降低物流成本。 3.3 制定物流風險預案，確保發貨合同、發貨保險等有效。 3.4 跟蹤物流到貨情況，并將信息及時同步給對應需求單位。 4. 供應鏈信息技術應用： 4.1 決策供應鏈信息技術的應用，包括ERP系統、WMS、TMS等，以提升供應鏈的透明度和效率。 4.2 維護和更新供應鏈信息系統，確保數據的準確性和實時性。 5. 合規與可持續性： 5.1 確保供應鏈活動遵守法規和行業標準，促進供應鏈的可持續性。 6. 溝通與協調： 6.1 協調跨部門溝通，確保供應鏈流程與公司整體目標的一致性。 6.2 與外部合作伙伴，如供應商、物流服務提供商等保持良好關系。 任職要求： 教育背景 學歷要求：本科及以上學歷，理工專業優先。 工作經驗 行業經驗：3-5年工作經驗，2年以上的供應鏈管理、物流或相關領域的工作經驗。 技能和特質 分析能力：數據分析能力，能夠使用供應鏈管理軟件和工具。 溝通技巧：優秀的口頭和書面溝通能力，能夠有效地與團隊成員和跨部門協作。 項目管理：能夠管理項目，具備項目規劃和執行的能力。 解決問題：結構化思維能力，能夠快速識別問題并提出解決方案。 技術熟練度：掌握ERP（企業資源計劃）、SCM（供應鏈管理）、WMS（倉庫管理系統）等供應鏈信息系統。 領導力：在某些情況下，可能需要指導團隊或協調跨部門項目。 適應性：能夠在快節奏和不斷變化的環境中工作，處理多重任務和優先級。

駕駛要求：駕駛技術熟練。