崗位職責:
1.負責協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃,參與公司經營管理與決策;
2.負責協助總經理統籌各部門的日常經營管理工作,組織實施公司層面決議,并負責協調部署各部門落實執行;
3.負責統籌公司各經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議,協調企業經營發展;
4.負責制定和落實公司的各項重要戰略決策,對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理;
5.負責檢查督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門的工作。
任職要求:
1.年齡45周歲及以下,大學本科及以上學歷,經濟管理、工商管理、財務管理、市場開發類等相關專業;
2.具有8年及以上從業經歷,具有國有企業、上市公司或大型建材企業管理同職位經驗;
3.具有戰略制定與組織實施能力,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,有很強的組織管理能力、組織協調能力、溝通表達能力、開拓創新能力;
4.熟悉建筑行業法律法規知識,具備經濟管理、營銷管理、戰略管理、團隊管理、工商管理等相關基礎知識;
5.中共黨員優先考慮,特別優秀者年齡及工作經歷可適當放寬條件。
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