職位描述
電話銷售電銷團隊管理經驗
1、帶領團隊推動部門業績,完成銷售指標以及達成各項KPI；
2、制定可行的銷售政策,監督執行；
3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵,培養各梯隊人才；
4、制定先關工作流程,對屬下電話組長進行培訓及輔導；
5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數據；
6、定期根據部門銷售業績完成情況進行；
任職要求：
1.大專以上學歷，口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力；
2.對銷售工作有較高的熱情；
3.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力；
5.有敏銳的市場洞察力, 有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售管理工作經驗者,有2年以上電銷團隊管理經驗優先。
2、制定可行的銷售政策,監督執行；
3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵,培養各梯隊人才；
4、制定先關工作流程,對屬下電話組長進行培訓及輔導；
5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數據；
6、定期根據部門銷售業績完成情況進行；
任職要求：
1.大專以上學歷，口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力；
2.對銷售工作有較高的熱情；
3.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力；
5.有敏銳的市場洞察力, 有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售管理工作經驗者,有2年以上電銷團隊管理經驗優先。
工作地點
南岳廣場A3區-3棟-9層
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職位發布者
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