400-885-9898
职位描述
員工關系薪酬福利績效管理
工作職責：
人事相關：
1.負責完成考勤統計、請假單統計匯總、薪資初版核算
2.負責完成員工入離職、社保、公積金、勞務公司對賬等事宜
3.負責人員專業證書的報名和后續跟進
4.協助人事主管做好績效考核和項目部走訪（需要出差）
行政方面：
1、負責快遞、文件的轉交和收發、歸檔
2、負責辦公室耗材材料采購、項目部宿舍管理和對賬
3、負責控制各項行政辦公費用的支出
4、負責接待客戶、來電和辦公室日常環境維護。
領導交辦的其他臨時事務。
任職資格：
1、工作經驗3年以上；
2、 本科及以上學歷，人力資源或行政相關專業，熟悉辦公軟件；
3、工作認真仔細，責任心強、積極主動、具有良好的溝通協調能力、抗壓能力。
4、考慮公司周邊區域人員。
職位福利：帶薪年假、績效獎金、年底雙薪、定期體檢、每年多次調薪、餐補、加班補助
職位亮點：工作氛圍輕松 周末雙休
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工作地点
上海浦東新區新金橋路
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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职位发布者
倪/人力資源經理
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