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职位描述
管理經驗電商從業經驗
主要工作：
1、負責一線員工團隊日常管理，以提升團隊的服務效率及質量為目標。運營團隊日常管理，包括：現場管控、團隊建設、人員流失、項目指標達成。
2、日常團隊的管理工作，配合質檢、培訓部門工作，提升團隊整體效能及專業度。
3、負責團隊人員培養及輔導，團隊建設和人員激勵，構建有效的團隊文化。
任職要求：
1.大專及以上學歷，有相關工作經驗，從事過BPO外包項目經驗者優先。
2.抗壓能力強，為人處事靈活，有一定的溝通能力，有預知性和自己的管理思路。
上班時間是：8小時輪班制輪休， 周休兩天 ；
薪資福利：4000-6000/月；
五險一金，節日福利，生日福利，帶薪年假，廣闊晉升空間。
職位福利：五險一金、帶薪年假、節日福利、補充醫療保險、餐補、全勤獎、員工旅游、績效獎金
職位亮點：強調內部晉升，最快兩月，項目擴招；
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工作地点
成都成華區凱龍財富大廈28樓
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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职位发布者
歐陽陳成/招聘經理
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