400-885-9898
职位描述
新員工培訓企業文化培訓內部培訓人力資源服務企業服務
1、根據公司戰略和計劃，參與制訂生產經營、人才培養計劃；
2、結合業務發展方向，為組織內部設計課程體系，包括課程需求調研、活動設計、課程評估等流程；
3、萃取組織經驗，開發課程體系，進行教學設計、學習轉化設計；
4、推動培訓項目落地，根據培訓現場情況和員工授課反饋，調整授課內容或方式；
任職要求
1、年齡23-35歲，人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷；
2、6年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用辦公軟件。
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工作地点
東營區東營兆源機電科技有限公司宣州路81號
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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职位发布者
高蒙蒙/人事經理
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東營欣邦電子科技有限公司
公司創于2007年，地處全國第二大油田腹地的東營市?，F有六大產業板塊，涵蓋高端電磁線、雙向拉伸聚酰亞胺薄膜、高性能航空航天線纜、電機維修保全、綠色化工和國際貿易，共9個生產基地，在職職工1500余人，年銷售收入23億元。公司被評為綠色工廠、省級新材料企業、省級制造業單項冠軍、首臺套裝備關鍵零部件企業、省級小巨人企業。
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