崗位職責:
1、負責人事外包派遣客戶員工的勞動關系管理,如勞動合同新簽、續簽、入離職管理等;
2、負責客戶員工的社保公積金增減員、社保待遇申領等事項;
3、工資數據的核算、報盤及個人所得稅申報;
4、為客戶提供勞動、人事、社保福利等方面的咨詢;
5、完成上級交給的其它客戶服務工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,2年以上人事工作經驗,有人力資源公司經驗優先;
2、對數據敏感、條理清晰、有大量的數據制作與整理經驗,有工資核算相關經驗;
3、具有良好溝通和表達能力,工作積極主動;
4、有較強的邏輯條理性,抗壓性較強,有親和力;
5、熟練運用 office辦公軟件及相關函數公式。
薪資福利:
薪資4000元/月+年假+五險一金+商保+年終獎+員工活動+過節福利+專業的法規政策培訓學習
工作時間:
8:30-17:30,周末雙休,法修正常