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1.根據公司管理方針和目標，嚴格貫徹上級指示，及時有效的督導清綠部員工有序開展各項管理服務工作； 2.全面負責部門的日常管理工作，嚴格遵循公司制定的清綠相關管理工作流程、標準進行檢查、考核、監督； 3.對于部門員工安全作業、禮儀禮節、工作質量要求、物料消耗配比、設備維修保養等負有培訓、考核、監督、管理責任； 4.根據公司要求，制定分解各項與清綠相關工作計劃與物料使用計劃，并根據園區實際情況制定相應的年、月、周部門工作計劃、資金計劃、物料采購、分配使用等計劃并落實到位； 5.協助上級制定、優化清綠相關制度、流程與標準以及作業方式等相關管理體系并落實到位； 6.負責部門工作痕跡相關各類表格、圖片、音頻等記錄真實完整性； 7.負責與環境管理相關的外部協調工作，包括不限于衛生、城管、綠化、外包單位等； 8.負責/參與家政服務相關項目的洽談與組織執行； 9.協助項目經理與垃圾清運方談判、清算以及清運及時性監督工作； 10.協調處理關于環境衛生或綠化方面的投訴； 11.參與綠化/環境衛生前期介入/新交付現場核驗工作； 12.定期召開員工座談會，聽取員工對部門工作的看法，了解員工的思想動態； 13.協助綜合部關于本部門員工編制核定、招聘、新員工入職引導、培訓工作； 14.發現隨意破壞綠化、公共設施、隨地亂倒建筑垃圾等違規現象及時勸阻制止； 15.關于環境衛生或綠化養護突發狀況第一時間提出應急預案并組織落實； 16.做好清潔、除四害、綠植等消殺計劃并落實到位； 17.完成領導交給的其他任務以及相關部門配合工作；