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更新于 5月28日

人力資源管理崗(J12653)

8000-13000元
  • 福州長樂區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

招聘組織發展企業文化
本崗位為銀行正式編制,工作地點為福州長樂
崗位職責:
1.招聘管理:統籌全行招聘,分析用人需求,制定招聘計劃,拓展多元渠道,主導招聘全流程,精準引進適配人才。?
2.培訓管理:搭建屬地化培訓體系,組建內訓師隊伍,開發培訓課程,執行培訓計劃并評估效果,提升員工技能。?
3.組織人才發展:開展人才盤點,構建人才梯隊,制定選拔標準,執行干部聘任全流程工作,規劃員工職業發展。?
4.員工關系與文化建設:管理員工檔案,辦理入轉調離手續,維護員工動態信息,執行出國境管理;組織活動推動企業文化落地。?
5.績效與薪酬管理:優化績效體系,制定激勵政策,組織考核與面談;核算薪資,調研市場薪酬,優化福利,執行考勤管理。
任職要求:
1.本科及以上,人力資源、工商管理等相關專業優先;
2.5-10 年人力資源經驗,1 年以上金融或銀行人力資源工作經歷優先;
3.精通招聘、培訓、人才發展模塊;熟悉勞動法規,能熟練使用辦公及人力資源管理系統;
4.溝通協調、學習創新能力強,工作嚴謹,抗壓協作能力佳;
5.持有中級人力資源管理師證者優先。

工作地点

福州長樂區長樂福建長樂泰隆村鎮銀行有限責任公司
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

陳女士/人力資源管理崗

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福建長樂泰隆村鎮銀行有限責任公司
【走進泰隆】浙江泰隆商業銀行股份有限公司是一家致力于小微企業金融服務的商業銀行,成立于1993年,截至2021年底,泰隆銀行資產總額達3125.53億元,目前擁有近10000名員工、300多家分支機構,服務范圍涵蓋浙江、上海、江蘇、湖北、福建、廣東、陜西、河南等區域。2022年,泰隆銀行位列“中國銀行業100強”第77位,“全球銀行1000強”第363位。泰隆銀行先后5次被中國銀監會評為“小微企業金融服務先進單位”、“全國先進基層黨組織”、“全國文明單位”、“2016年度普惠金融優秀企業”。福建長樂泰隆村鎮銀行于2018年3月28日正式開業,由浙江泰隆商業銀行發起,長樂當地龍頭企業共同出資。【泰隆有什么不同】(一)員工第一——泰隆秉持“員工第一”的管理理念,倡導“家文化”。不僅提供行業有競爭力的薪酬待遇,六險二金,法定假期,節日福利,更有子女上班,父母領津貼的“親情A+B”、免費營養早餐、補充商業保險、年度旅游、探親等特色福利項目。(二)激情飛揚——泰隆員工的平均年齡僅為29歲,大膽啟用新人,給予年輕人更廣闊的舞臺,是泰隆一貫的用人理念。我們有自己的“泰隆培訓學校”,為員工成長的不同階段,提供完善的培訓體系。【泰隆能為你提供什么】(一)專業的金融培訓;(二)有競爭力的薪酬福利;(三)合理公平的晉升渠道。
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