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一、崗位職責(zé)： 1、 制定研發(fā)戰(zhàn)略：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場需求，制定研發(fā)部門的戰(zhàn)略計劃，包括產(chǎn)品開發(fā)計劃、技術(shù)研究方向等。 2、 團隊管理：負(fù)責(zé)研發(fā)團隊的組建、培訓(xùn)和管理，確保團隊高效運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)研發(fā)目標(biāo)。 3、 項目管理與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)研發(fā)項目的立項、進度、質(zhì)量控制和協(xié)調(diào)工作，確保項目按計劃推進。 4、 知識產(chǎn)權(quán)管理：負(fù)責(zé)公司的知識產(chǎn)權(quán)申請、保護和管理，維護公司的技術(shù)權(quán)益。 5、 技術(shù)合作與交流：負(fù)責(zé)與業(yè)界同行、高校和研究機構(gòu)進行技術(shù)交流與合作，引進外部先進技術(shù)，提升公司研發(fā)實力。 6、 預(yù)算與資源管理：負(fù)責(zé)研發(fā)部門的預(yù)算制定、資源配置和成本控制，確保研發(fā)工作的可持續(xù)性。 二、職位要求 1、 本科及以上學(xué)歷、機械等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 2、 具備豐富的研發(fā)團隊管理經(jīng)驗和項目實施經(jīng)驗。 3、 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、質(zhì)量控制和項目管理相關(guān)知識。 4、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 5、 具備創(chuàng)新思維和技術(shù)前瞻性，能夠為公司帶來切實的業(yè)績增長和技術(shù)突破。 6、 有研發(fā)團隊管理工作 3-8 年工作經(jīng)驗，輔導(dǎo)過大型企業(yè)上市過程的，有研發(fā)團隊規(guī)范管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。