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更新于 4月23日

項目總監(jiān)-新能源/物聯(lián)網(wǎng)/it

2-3萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

职位描述

智慧能源項目智慧城市項目PMP英語粵語物聯(lián)網(wǎng)電力/水利/熱力/燃氣新能源
一、崗位描述
過往
我們專注在新能源行業(yè)提供技術(shù)服務(wù),包含軟件和硬件的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,以及對應(yīng)垂直解決方案,在當(dāng)下新能源top20的企業(yè)中有超30%已經(jīng)是我們的客戶,我們具有能源交易前沿研究成果、并在海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中總結(jié)能源資產(chǎn)運營經(jīng)驗、我們的軟硬件產(chǎn)品在全球范圍內(nèi)都有實際的落地經(jīng)驗,等等這些積累,是你加入我們之后需要學(xué)習(xí)和消化的內(nèi)容。 挑戰(zhàn) 公司處于快速發(fā)展階段,產(chǎn)品線處于從1-N階段,本崗位是交付團隊的核心管理崗位,你將要面對的挑戰(zhàn)是未來三個財年每年超100%的增長幅度,如何在增長過程中確保交付質(zhì)量和終于用戶價值,將是你主要面對的挑戰(zhàn)。 二、崗位職責(zé) 1、客戶成功,確保團隊終于用戶價值,讓人力、預(yù)算、等等資源圍繞用戶價值而服務(wù)。 2、項目經(jīng)理管理,構(gòu)建項目部的管理方式,并對項目經(jīng)理進行培訓(xùn)、監(jiān)督、考核。 3、管控項目風(fēng)險,構(gòu)建風(fēng)險預(yù)警機制,識別風(fēng)險并制定預(yù)案,執(zhí)行中動態(tài)應(yīng)對風(fēng)險。 4、調(diào)配項目資源,合理規(guī)劃人力、物力、財力,協(xié)調(diào)部門間資源分配,提升項目效率。 5、輸出管理方法,總結(jié)經(jīng)驗,迭代項目管理方法,開發(fā)優(yōu)化工具,提升團隊管理水平。 6、成本管控,確保團隊能夠合理的使用預(yù)算,保證整體交付預(yù)算可控。 三、任職要求 1、項目管理經(jīng)驗:主導(dǎo)多個中大型項目全流程,熟諳項目管理知識體系,能熟練運用相關(guān)工具方法。 2、 成本與風(fēng)險管理:精于成本核算、風(fēng)險管控,對數(shù)字敏感,可精準(zhǔn)分析數(shù)據(jù)、應(yīng)對風(fēng)險。 3、 資源協(xié)調(diào)能力:溝通高效,能協(xié)調(diào)跨部門、跨層級資源,有力推動項目開展。 4、 團隊管理能力:擅長吸引、培養(yǎng)、激勵成員,營造團結(jié)進取的團隊文化。 5、 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:熱衷學(xué)習(xí)先進項目管理理念技術(shù),不斷優(yōu)化管理工作。 6、 保護團隊與教練能力:全力維護團隊,具備出色的教練能力,助力成員成長。 加分項: 7、了解IoT相關(guān)知識,擁有相關(guān)項目的落地經(jīng)驗。 8、熟練的英語口語交流能力和書寫能力。 9、了解新能源行業(yè),有新能源行業(yè)的項目落地經(jīng)驗。

工作地点

上海閔行區(qū)浦江科技廣場-21號樓
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
我要招人

职位发布者

鄭女士/人力資源經(jīng)理

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上海瀚藍軟件技術(shù)有限公司
企業(yè)簡介:瀚藍是一家以產(chǎn)品和技術(shù)為驅(qū)動力的服務(wù)型企業(yè),核心產(chǎn)品是IoT平臺,我們通過幫助客戶解決智慧化過程中的技術(shù)難題把各種具有實用價值的場景進行落地,幫助客戶更好地駕馭物聯(lián)網(wǎng)的能力,過去的五年時間內(nèi)我們已經(jīng)在新能源、虛擬電廠、樓宇自控、智慧園區(qū)、智慧消防等多個領(lǐng)域擁有幫助客戶成功的經(jīng)驗,我們相信未來的十五年內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)的能力會幫助中國獲得更多技術(shù)競爭優(yōu)勢,為此我們會長期在物聯(lián)網(wǎng)賽道投資,成為一家專業(yè)的技術(shù)型服務(wù)企業(yè)。「價值觀」瀚藍最重要的資產(chǎn)是我們的員工,我們認為一個「好的組織」的最基本定義是能幫助組織內(nèi)的成員成為更好的自己,為此我們在不同的領(lǐng)域積極建立科學(xué)的工作方法和原則,幫助伙伴們了解和傳承當(dāng)前最優(yōu)的解決方案,并且以「實驗精神」為導(dǎo)向不斷迭代和進化我們的工作方式,共同創(chuàng)造一個更好的工作環(huán)境。1、工程師文化一切以解決問題為導(dǎo)向,我們相信「實踐是判斷真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)」,我們所有的管理手段和方法論以支持一線人員為目標(biāo)。 2、專業(yè)驅(qū)動「專業(yè)方法」是我們抗衡工作中無奈和妥協(xié)的唯一武器,我們在每個產(chǎn)品和項目中去迭代「專業(yè)方法」,我們迭代適合中國的DDD模式,挖掘敏捷開發(fā)的價值,倡導(dǎo)精益產(chǎn)品的理念,建立我們的「專業(yè)方法」。 3、開源精神我們相信擁有合理開源協(xié)議的開源社區(qū),能夠長期有利于行業(yè)的發(fā)展,并且磨練我們的技法,為此我們積極探索開源在中國的商業(yè)模式,并隨時準(zhǔn)備為社區(qū)提供自己的力量。 4、忠于用戶價值我們堅持使用用戶價值為導(dǎo)向,幫助我們排除產(chǎn)品和項目交付中的各種噪音,讓我們的每個成員能有清晰的決策依據(jù),我們相信長期主義能幫助合作的各方獲得成功。
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