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更新于 4月8日

SMT生產(chǎn)主管(J16131)

面議
  • 合肥肥西縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招999人

職位描述

SMT消費(fèi)電子生產(chǎn)生產(chǎn)流程管理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)制造中的工具管理和PM流程制定 ;
2.與相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)助工具采購(gòu),設(shè)計(jì),鑒定,交付,建立和持續(xù)優(yōu)化,且追蹤和保障安全庫(kù)存。
3.支持內(nèi)部和外部客戶(hù)審核。
4.生產(chǎn)線IDM采購(gòu),安全庫(kù)存和消耗管理。通過(guò)IDM廢物分析節(jié)省成本。
5.評(píng)估生產(chǎn)過(guò)程控制,勞動(dòng)力,現(xiàn)場(chǎng)6S,產(chǎn)品周期及質(zhì)量等 。
6.針對(duì)質(zhì)量管理體系要求,識(shí)別持續(xù)改進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì),并支持對(duì)應(yīng)審核審計(jì)。
7.建立生產(chǎn)部員工培訓(xùn)體系并協(xié)調(diào)工藝部門(mén)實(shí)現(xiàn)員工有效的SOP學(xué)習(xí)上崗,且可以獨(dú)立撰寫(xiě)SOP。
8.對(duì)于MFG出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行有效分析,并提供改善方案,可獨(dú)立完成8D質(zhì)量分析報(bào)告。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;理工類(lèi)專(zhuān)業(yè),自動(dòng)化,電氣,機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 具有良好的跨部門(mén)溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3. SMT或半導(dǎo)體制造團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)至少2年;
4. 熟練運(yùn)用辦公軟件: Microsoft Excel、 Microsoft Word、PPT等

工作地點(diǎn)

肥西縣長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)產(chǎn)品(合肥)有限公司

職位發(fā)布者

楊先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)公司標(biāo)簽
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)的事業(yè)開(kāi)始于2016年,專(zhuān)業(yè)從事動(dòng)態(tài)隨機(jī)存取存儲(chǔ)芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售,目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動(dòng)終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實(shí)和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域,市場(chǎng)需求巨大并持續(xù)增長(zhǎng)。公司自成立以來(lái),以技術(shù)為核心,加強(qiáng)管理體系的建設(shè),利用專(zhuān)用研發(fā)線快速迭代研發(fā),同時(shí)結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝,開(kāi)發(fā)出技術(shù)體系。長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)將憑借值得信賴(lài)的產(chǎn)品和服務(wù)滿(mǎn)足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求,致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲(chǔ)公司,以存儲(chǔ)科技賦能信息社會(huì),改善人類(lèi)生活。公司尤其重視人才,國(guó)際化的管理平臺(tái)制定了一系列人才激勵(lì)機(jī)制,為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道,以及具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇:股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車(chē)、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專(zhuān)家共同工作。公司聲明:長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司始終遵循國(guó)家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對(duì)待每一位求職者及員工,絕不因國(guó)籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場(chǎng)、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時(shí),長(zhǎng)鑫堅(jiān)決禁止使用童工,也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費(fèi)用。
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