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1、協(xié)助總經(jīng)理制定和完善公司圖書在電商平臺的運(yùn)營策略和計劃，結(jié)合市場趨勢、競爭對手情況和公司資源，確保電商運(yùn)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、分析電商數(shù)據(jù)，定期向總經(jīng)理匯報店鋪的流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等關(guān)鍵指標(biāo)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)建議和優(yōu)化措施。 3、協(xié)調(diào)編輯、發(fā)行、物流等部門與電商運(yùn)營團(tuán)隊的工作，確保圖書的及時供應(yīng)、信息準(zhǔn)確傳達(dá)以及物流配送的順暢。 4、跟進(jìn)圖書選題、編輯進(jìn)度和發(fā)行計劃，根據(jù)電商市場需求提供反饋和建議，促進(jìn)圖書產(chǎn)品的優(yōu)化和創(chuàng)新。 5、協(xié)同銷售部門開展線上線下聯(lián)合推廣活動，整合資源，提升品牌影響力和市場覆蓋面。 6、制定和完善電商團(tuán)隊的內(nèi)部管理制度和工作流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，提高工作效率和質(zhì)量。 7、建立和維護(hù)與電商平臺合作伙伴的良好關(guān)系，爭取平臺資源支持，拓展合作空間。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，圖書出版行業(yè)優(yōu)先考慮。 2、五年以上電商運(yùn)營管理經(jīng)驗，其中至少兩年團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有圖書出版行業(yè)電商運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉電商平臺的運(yùn)營規(guī)則和流程，具備扎實的電商運(yùn)營管理知識和技能，能夠獨立開展店鋪運(yùn)營和營銷推廣工作。 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對電商數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，挖掘潛在問題和市場機(jī)會。 5、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門的人員有效溝通和協(xié)作，推動工作的順利開展。 6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能夠快速適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展需求，不斷優(yōu)化電商運(yùn)營策略。 7、 具備良好的時間管理和項目管理能力，能夠在高壓下同時處理多項任務(wù)，確保工作的高效完成。 【公司福利】 【公平管理人才】人性化、扁平化等多維度的管理制度； 【帶薪休假】享受國家法定節(jié)假日，春節(jié)假期、婚嫁、年假、產(chǎn)假等； 【獎金獎勵】績效工資、優(yōu)秀員工獎、年底績效獎金等； 【身心健康】午休后全員眼保健操、體操，精神飽滿的開啟下午工作； 【工作時間】夏季8：30-18：00 冬季8：30-17：30 五天工作制，周末雙休； 【優(yōu)厚的薪酬待遇】行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬及合理調(diào)薪體制，購買社會保險； 【職業(yè)發(fā)展】公司定期提供內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)機(jī)會，不斷提升員工體能及綜合素質(zhì)，內(nèi)部空缺崗位優(yōu)先考慮內(nèi)部持有相應(yīng)職稱證書或技能的員工； 【吃貨福利】公司設(shè)有冰箱、微波爐、多樣化團(tuán)體賽事活動（有獎勵有新知識）、月度部門團(tuán)建活動、過節(jié)禮物等。