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一、崗位職責 1. 遵守公司各項規章制度，嚴格履行操作規范和工作要求； 2. 負責員工日常管理服務及相關咨詢業務； 3. 參與日常招聘工作、制作并發布招聘公告； 4. 協助完成各部門相關工作； 5. 完成其他人力資源相關工作。 二、任職要求 1. 遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德和服務意識； 2. 計算機操作熟練，會使用常見的辦公自動化軟件； 3. 大專及以上學歷的應屆畢業生（2026年5月及以后畢業的）； 4. 身體健康，心理素質良好，能承受一定的工作壓力。