400-885-9898
职位描述
關鍵崗位培訓
崗位內容：
1. 設計并執行全面的培訓計劃，包括新員工入職培訓、崗位培訓、專業技能培訓等；
2. 提供培訓需求分析，依據業務發展和員工需求，更新和完善培訓計劃；
3. 跟進培訓計劃實施情況，持續優化和改進培訓體系；
4. 搭建學習交流平臺，促進知識分享和團隊協作。
任職要求：
1. 熟悉培訓管理理論和實踐，有三年以上相關經驗；
2. 良好的人際溝通、組織協調、管理能力，能夠有效地推進培訓計劃；
3. 能夠準確把握培訓對象需求并給予恰當指導；
4. 具有較強的學習能力，能夠快速適應不同行業的培訓內容；
5. 對數字敏感，能夠利用數據分析提高培訓效果。
1. 設計并執行全面的培訓計劃，包括新員工入職培訓、崗位培訓、專業技能培訓等；
2. 提供培訓需求分析，依據業務發展和員工需求，更新和完善培訓計劃；
3. 跟進培訓計劃實施情況，持續優化和改進培訓體系；
4. 搭建學習交流平臺，促進知識分享和團隊協作。
任職要求：
1. 熟悉培訓管理理論和實踐，有三年以上相關經驗；
2. 良好的人際溝通、組織協調、管理能力，能夠有效地推進培訓計劃；
3. 能夠準確把握培訓對象需求并給予恰當指導；
4. 具有較強的學習能力，能夠快速適應不同行業的培訓內容；
5. 對數字敏感，能夠利用數據分析提高培訓效果。
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奖金绩效
績效獎勵
工作地点
佛山順德區廣東德美精細化工集團股份有限公司(廣珠公路輔路)
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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职位发布者
黃和琴/招聘專員
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廣東德美精細化工集團股份有限公司
廣東德美精細化工集團股份有限公司，始創于1989年，是以紡織印染助劑為主，兼營其他精細化學品，并具有自主研發、生產、銷售和提供專業服務能力的股份制上市公司（股票代碼002054）。德美化工倡導“發展企業發展人”的經營理念，在企業發展的同時，構建完善的職業發展體系，為員工提供多種職業發展通道，發展員工職業技能，延伸員工職業生涯，通過組織、管理層、員工三方的共同努力，提升公司整體績效。公司以“攜手創造，共享未來”的經營理念構筑了與客戶、員工及行業同伴合作的平臺，形成了“以市場為先導，以科技為動力”的核心競爭優勢，以優質產品和專業化服務提升客戶價值，與客戶攜手奮進，共創未來。
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