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地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理（培訓(xùn)方向)崗位說(shuō)明書(shū)
年齡40-50歲
薪資標(biāo)準(zhǔn)20-30W+年)
1：十年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)葶銷(xiāo)或培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。
12. 有成功組織和實(shí)施房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
3. 北方人（沈陽(yáng)周邊），具有長(zhǎng)期在北方發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃；
本科及以上學(xué)歷
職責(zé)
(一）培訓(xùn)體系建設(shè)與管理
1. 培訓(xùn)體系規(guī)劃：
?負(fù)責(zé)制定房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程體系、培訓(xùn)計(jì)劃和評(píng)估機(jī)制。
12. 課程開(kāi)發(fā)與管理：
了.培訓(xùn)實(shí)施與評(píng)估：
?負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估與反饋，通過(guò)考試、實(shí)際操作、項(xiàng)目匯報(bào)等方式，檢驗(yàn)培訓(xùn)成果，_并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)策略。
（二）團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展
11. 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)：
?定期為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括房地產(chǎn)市場(chǎng)分析、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶關(guān)系管理等內(nèi)容。
2.市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)：
?為市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)提供市場(chǎng)調(diào)研、廣告策劃、活動(dòng)組織等方面的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)推廣能力。
?協(xié)助市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)制定營(yíng)銷(xiāo)策略和推廣方案，確保推廣活動(dòng)的有效性和針對(duì)性
13. 人才梯隊(duì)建設(shè)：
?識(shí)別和培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師，建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，提升團(tuán)隊(duì)整體培訓(xùn)能力。
（三）市場(chǎng)調(diào)研與營(yíng)銷(xiāo)策略支持
11. 市場(chǎng)調(diào)研：
12. 營(yíng)銷(xiāo)策略支持：
?協(xié)助制定房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策略，包括定價(jià)策略、渠道策略、促銷(xiāo)策略等。
?參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，確保活動(dòng)的有效性和影響力。
（四）預(yù)算管理：
?制定培訓(xùn)預(yù)算，合理分配培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
11. 培訓(xùn)能力：
?具備優(yōu)秀的課程開(kāi)發(fā)和授課能力，能夠根據(jù)需求設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程。
12. 市場(chǎng)分析能力：
專(zhuān)業(yè)技能
?具備較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。
了.溝通協(xié)調(diào)能力：
?具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門(mén)有效合作。
?具備較強(qiáng)的演講能力和影響力，能夠激動(dòng)國(guó)隊(duì)成員。