注:
1、此崗位為研發方向,對專業課成績有較高要求,專業課一般的同學請勿投遞基本難以通過;
2、面試步驟為:線上初試+線下復試
3、這個崗位需要以下知識點,請在面試前提前了解完畢后再約面試時間:
暖通空調、空氣調節、建筑自動化;中央空調冷源系統知識、空調末端知識等(如果沒有學過以上絕大多數課程相關的專業請勿投遞)
畢業生暫不能解決北京落戶,但可以協助辦理深圳落戶(入職需要提前報備);
非應屆的在校生不能全職實習者,暫時勿考慮,可等畢業后再關注;
我司暫無安裝施工崗,所以崗位均不包食宿(出差除外);
薪資待遇范圍請查看id標注,具體數字面試后才確定;
上述問題,面試前就不再一一解答了。
崗位職責:
1. 暖通等機電系統控制策略的設計開發及應用測試:
根據機電系統的優化控制目標,分解并制定相關控制策略軟件研發任務,如冷機群控策略中的水泵臺數/變頻控制、一次泵旁通閥開度控制等;編寫控制策略流程圖并提資軟件工程師;對開發出的應用程序進行驗證測試。
2. 協助完成群智能系統的項目實施落地,對實際項目控制策略軟件的運行進行系統調試和遠程技術指導,分析系統運行情況,優化系統運行參數,進行項目節能診斷并完成相應報告。
任職要求:
1. 暖通專業背景本科及以上學歷,在校專業成績優秀(專業前1/5,具體本科為建筑環境與設備工程、建筑環境與能源工程,研究生為供熱供燃氣空調通風工程及熱能工程);
2. 有樓控相關設計或調試經驗優先;
3. 熟悉機電設備的基本運行策略、各種優化控制算法優先。