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更新于 5月14日

行政主管-通遼

7000-9000元
  • 通遼科爾沁區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系內(nèi)勤管理接待事務(wù)
崗位職責(zé) 1、會(huì)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、辦公區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理、園區(qū)管理、車輛管理、租房管理、食堂宿舍管理、企業(yè)文化建設(shè)等; 2、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行 5、保證公司人員所需物資的充足; 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、思路清晰、工作條理性強(qiáng)、善于總結(jié)工作方法,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、極強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力、組織能力,為人正直; 職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、免費(fèi)員工食堂、每年多次調(diào)薪、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

工作地點(diǎn)

通遼科爾沁區(qū)金麒麟新能源股份有限公司

職位發(fā)布者

張女士/HR

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公司Logo金麒麟新能源股份有限公司
金麒麟新能源股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“金麒麟”)于2005年成立,十余載堅(jiān)守初心、持續(xù)創(chuàng)新,作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的基于增量配電網(wǎng)構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的全鏈條服務(wù)商,可助力政府科學(xué)推進(jìn)“增量配電網(wǎng)+新能源+儲(chǔ)能+氫能+新工業(yè)”的互促發(fā)展模式,助推當(dāng)?shù)卣蛟斓蛢r(jià)綠電洼地,構(gòu)建新型電力循環(huán)經(jīng)濟(jì),為政府招商賦能。公司投資1.8億元,以“一部三中心”(分別為新能源科技研發(fā)部、新能源智慧大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理中心、配電網(wǎng)智慧綜合能源調(diào)度服務(wù)中心、零碳產(chǎn)業(yè)建設(shè)實(shí)踐中心)的布局模式,建設(shè)了東北首家、全國(guó)領(lǐng)先的集研發(fā)、智能運(yùn)維、數(shù)據(jù)管理、配網(wǎng)調(diào)度服務(wù)為一體的金麒麟零碳研發(fā)運(yùn)營(yíng)調(diào)度中心,用于服務(wù)公司在遼寧西部、吉林北部,以及內(nèi)蒙古東部、覆蓋半徑為350公里的廣闊業(yè)務(wù)市場(chǎng)。金麒麟作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、“專精特新”企業(yè),深知人才和技術(shù)儲(chǔ)備的重要性,每年研發(fā)投入超過(guò)3000萬(wàn)元,用以進(jìn)行新技術(shù)方案的改進(jìn)和完善,加強(qiáng)科技研發(fā)的同時(shí)金麒麟十分注重成果轉(zhuǎn)化,在同等的風(fēng)光條件下,金麒麟通過(guò)智能化管理、智慧化調(diào)度運(yùn)營(yíng),承建的項(xiàng)目具備更高的發(fā)電效率,創(chuàng)造更多價(jià)值。
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