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更新于 5月7日

管培生-行政方向-通遼

3000-5000元
  • 通遼科爾沁區(qū)
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理方向
一、崗位職責(zé) 1、接受行政、管理方面專業(yè)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升全方位能力; 2、進(jìn)行行政方向工作實習(xí),轉(zhuǎn)正后根據(jù)部門需求和員工自身定位進(jìn)行定崗; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級處理各項工作及日常事務(wù); 二、任職要求 1、24/25屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,酒店管理/行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、思維靈活敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、具有良好的人際交往能力和協(xié)調(diào)溝通能力,具有跨部門溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 4、高效的行動力、執(zhí)行力,較強(qiáng)的抗壓能力; 5、熟練試用Excel、PowerPoint等辦公軟件; 三、福利待遇 1、可開具實習(xí)證明,提供轉(zhuǎn)正機(jī)會,畢業(yè)后繳納五險一金; 2、帶薪假期:法定假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等; 3、免費食堂,一年兩次調(diào)薪機(jī)會、清晰的晉升通道、年輕化團(tuán)隊、扁平化管理、晉升空間大、可持續(xù)發(fā)展;

工作地點

通遼科爾沁區(qū)金麒麟新能源股份有限公司

職位發(fā)布者

張女士/HR

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公司Logo金麒麟新能源股份有限公司
金麒麟新能源股份有限公司(以下簡稱“金麒麟”)于2005年成立,十余載堅守初心、持續(xù)創(chuàng)新,作為國內(nèi)領(lǐng)先的基于增量配電網(wǎng)構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的全鏈條服務(wù)商,可助力政府科學(xué)推進(jìn)“增量配電網(wǎng)+新能源+儲能+氫能+新工業(yè)”的互促發(fā)展模式,助推當(dāng)?shù)卣蛟斓蛢r綠電洼地,構(gòu)建新型電力循環(huán)經(jīng)濟(jì),為政府招商賦能。公司投資1.8億元,以“一部三中心”(分別為新能源科技研發(fā)部、新能源智慧大數(shù)據(jù)運(yùn)營管理中心、配電網(wǎng)智慧綜合能源調(diào)度服務(wù)中心、零碳產(chǎn)業(yè)建設(shè)實踐中心)的布局模式,建設(shè)了東北首家、全國領(lǐng)先的集研發(fā)、智能運(yùn)維、數(shù)據(jù)管理、配網(wǎng)調(diào)度服務(wù)為一體的金麒麟零碳研發(fā)運(yùn)營調(diào)度中心,用于服務(wù)公司在遼寧西部、吉林北部,以及內(nèi)蒙古東部、覆蓋半徑為350公里的廣闊業(yè)務(wù)市場。金麒麟作為國家高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、“專精特新”企業(yè),深知人才和技術(shù)儲備的重要性,每年研發(fā)投入超過3000萬元,用以進(jìn)行新技術(shù)方案的改進(jìn)和完善,加強(qiáng)科技研發(fā)的同時金麒麟十分注重成果轉(zhuǎn)化,在同等的風(fēng)光條件下,金麒麟通過智能化管理、智慧化調(diào)度運(yùn)營,承建的項目具備更高的發(fā)電效率,創(chuàng)造更多價值。
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