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管培生-行政方向

3000-4000元
  • 通遼科爾沁區
  • 無經驗
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

职位描述

行政管理方向
一、崗位職責 1、接受行政、管理方面專業知識學習培訓,提升全方位能力; 2、進行行政方向工作實習,轉正后根據部門需求和員工自身定位進行定崗; 3、負責協助上級處理各項工作及日常事務;
二、任職要求: 1、24/25屆畢業生,本科及以上學歷,酒店管理/行政管理專業優先; 2、思維靈活敏捷,學習能力強; 3、具有良好的人際交往能力和協調溝通能力,具有跨部門溝通、協調、組織能力; 4、高效的行動力、執行力,較強的抗壓能力; 5、熟練試用Excel、PowerPoint等辦公軟件;
三、福利待遇 1、可開具實習證明,提供轉正機會,畢業后繳納五險一金; 2、帶薪假期:法定假、探親假、婚假、產假、護理假等; 3、免費食堂,一年兩次調薪機會、清晰的晉升通道、年輕化團隊、扁平化管理、晉升空間大、可持續發展;
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工作地点

通遼科爾沁區金麒麟新能源股份有限公司
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

李女士/人事專員

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金麒麟新能源股份有限公司
金麒麟新能源股份有限公司(以下簡稱“金麒麟”)于2005年成立,十余載堅守初心、持續創新,作為國內領先的基于增量配電網構建新型電力系統的全鏈條服務商,可助力政府科學推進“增量配電網+新能源+儲能+氫能+新工業”的互促發展模式,助推當地政府打造低價綠電洼地,構建新型電力循環經濟,為政府招商賦能。公司投資1.8億元,以“一部三中心”(分別為新能源科技研發部、新能源智慧大數據運營管理中心、配電網智慧綜合能源調度服務中心、零碳產業建設實踐中心)的布局模式,建設了東北首家、全國領先的集研發、智能運維、數據管理、配網調度服務為一體的金麒麟零碳研發運營調度中心,用于服務公司在遼寧西部、吉林北部,以及內蒙古東部、覆蓋半徑為350公里的廣闊業務市場。金麒麟作為國家高新技術企業、瞪羚企業、“專精特新”企業,深知人才和技術儲備的重要性,每年研發投入超過3000萬元,用以進行新技術方案的改進和完善,加強科技研發的同時金麒麟十分注重成果轉化,在同等的風光條件下,金麒麟通過智能化管理、智慧化調度運營,承建的項目具備更高的發電效率,創造更多價值。
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