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更新于 10月24日

人事行政專員

5000-6000元
  • 上海浦東新區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

职位描述

人力資源管理員
工作描述: 1、負責員工的入職手續辦理、面試邀約、offer發送、建立健全員工人事檔案; 2、新員工入職培訓及在職培訓; 3、建立花名冊,每月更新員工花名冊及員工入離職信息; 4、負責員工勞動合同簽訂和續簽,以及解聘或離職員工手續,協調員工關系等; 5、負責人事管理考勤計算與審核、勞動紀律等規章制度; 6、負責現有招聘渠道的日常維護、初篩簡歷、根據公司需求進行發布招聘信息; 7、公司人員團建活動的組織工作; 8、負責公司行政方面重要會議前后準備、重大活動的組織籌備工作; 9、負責公司的后勤工作,創造和保持良好的工作環境; 10、管理公司固定資產以及辦公、生活用品的登記、發放。 崗位要求: 1、人力資源或行政管理等相關專業; 2、學歷大專以上; 3、熟悉勞動法相關專業知識; 4、具有制造型企業工作經驗3年以上。

工作地点

上海浦東新區興盛路基材料有限公司
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

周先生/人事主管

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上海宏浩市政工程養護有限公司
公司成立于2011年6月,主要經營市政工程、水利工程、園林綠化工程和城市道路、橋梁、管線、河道及公路的綜合養護與維修業務等。在十年的發展過程中,始終不渝地實踐著“和諧社會、美麗家園”的理念宗旨,致力于上海的市政建設。并且,公司注重企業不斷地創新與發展,注重環保建設,在曹路鎮專門設置研究“廢物再利用”實驗基地,配備標準實驗室和專門實驗人員,在學科帶頭人的帶領下,先后在生活垃圾焚燒飛灰藥劑噴射穩定化工藝,獲國家重點環境保護實用技術(B類)、生活垃圾焚燒爐渣集料獲國家標準、焚燒爐渣集料在市政路面基層中應用研究,獲全國市政工程科學技術獎二等獎等域獲多項專利和技術成果。公司在長期的建設發展中,始終堅持“以人為本”的管理理念,關愛員工,科學管理,培育積極、團結、向上的企業文化,形成了“溝通、尊重、誠信、卓越”的企業文化價值觀。誠邀有志于城市建設發展的青年加盟,共同描繪城市建設未來藍圖。
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