職位描述
HRBP招聘績效管理人力資源服務汽車研發/制造
從事過制造業經驗優先
職位描述：
1、公司的人力資源規劃，確保與公司的業務目標相一致；
2、健全完善公司管理制度、流程；
3、規范招用留育流程，確保人才梯隊完整；
4、協助管理層擬定適合的薪酬體系，吸引、留住優秀人才；
5、工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備；
6、 完善績效評估體系，優化人員結構；
7、其他相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，5年以上人力資源相關工作經驗優先；
2、在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
3、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；
4、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
工作地點：天津西青區微電子工業區微四路18號
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工作地點
西青區天津斯巴克瑞電子技術有限公司
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職位發布者
蕭女士/HR
三日內活躍立即溝通
天津斯巴克瑞汽車電子股份有限公司
天津斯巴克瑞汽車電子股份有限公司，是中國第一家批量生產干式汽車點火線圈的現代化股份制企業，產品主要應用在汽車、摩托車、燃氣汽車、割草機、滑雪車、摩托艇以及其它工業用小型機械上。年生產百余種點火線圈數百萬支，適用國內外近百款車型。產品出口到北美、南美、歐洲、澳洲、東南亞、中東、非洲、臺灣、香港等三十八個國家和地區，是中國出口量最大的專業點火線圈制造商。并先后與天津夏利、天津三電、海南新大洲、中國輕騎集團、東風汽車有限公司、玉柴機器、比亞迪汽車、中國重汽、俄羅斯拉達汽車、烏茲別克斯坦大宇汽車、印度塔塔等中外企業保持著良好的合作。
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