工作職責:
1.品質服務
準確把握物業(yè)服務與生活服務的品質要求和服務標準,并監(jiān)督執(zhí)行。
預防項目中存在各類風險問題,處理區(qū)域內各類突發(fā)事件。
2.運營管控
協(xié)助超額完成項目各類品質及經營指標,包括物業(yè)管理費收繳率、業(yè)主綜合滿意率等。
協(xié)助完成項目預算管理,嚴格控制日常費用支出,嚴格貫徹開源節(jié)流的原則,積極開展多種經營,增強項目的創(chuàng)收能力,實現(xiàn)項目最大收益。
3.團隊管理
培訓及帶教基層員工,協(xié)助負責人增強團隊凝聚力。
4.業(yè)主維護
遇業(yè)主訴求,首問責任不推諉,盡力協(xié)調,做到業(yè)主投訴實時閉環(huán)。
善于識別業(yè)主有效需求,以最合適的溝通方式與進行業(yè)主溝通交流,不斷提高業(yè)主粘性。
任職資格:
1. 5年及以上頭部物業(yè)公司工作經驗;
2. 22周歲至40周歲;
3.本科及以上學歷要求;
4. 自身渴望成長,有進取心,積極參與培訓,主動補齊自身專業(yè)和管理短板。