職位描述1、 培訓體系的落實,培訓效果驗收、評估和持續優化;
2、 以現場管理+遠程指導的方式,管理管控服務商職場的各項培訓工作;
3、 崗中培訓計劃的制訂、執行和效果驗收;
4、 參與培訓授課、編制培訓講義,同時更新維護已有課程,開發新課程;
5、 培訓項目的持續跟進和效果評估;
6、 個人踐行企業文化,同時進行宣導與傳承;
職位要求1、 充滿創意和想法,樂于分享;具備“玩”培訓的心態,享受培訓過程;
2、 具備跨團隊/跨部門協同能力,具備一定的推動力和目標感;
3、 學習能力強,熟悉小米產品、業務流程政策、系統及訂單操作等業務內容;
4、 普通話標準,具有較強的邏輯性和抗壓能力;具備自律和自驅力;
5、 熟悉OFFICE軟件(Word、Excel和Outlook等);
6、可接受出差;