薪酬福利及公司優(yōu)勢
(1)基礎(chǔ)保障 : 繳納五險;
(2)帶薪福利期 : 年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
(3)節(jié)日福利:春節(jié)、中秋等節(jié)日有定制禮品或過節(jié)費(fèi);
(4)工作生活平衡:實(shí)行彈性工作,規(guī)定核心工作時間外,其余時間能自己安排。定期組織團(tuán)建,像戶外拓展、旅游、聚餐都有;
(5)有完整的培訓(xùn),新員工入職、崗位技能、管理培訓(xùn)都包含。晉升路徑清晰,明確各崗位晉升標(biāo)準(zhǔn)和時間。表現(xiàn)好的員工能調(diào)薪、晉升,還有項(xiàng)目獎、績效獎。
上班時間(每天八小時工作制,周日單休):
夏季:上午8:30-12:00,下午13:30--18:00,
冬季:上午8:30-12:00,下午13:00--17:30。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)電商平臺運(yùn)營策略的制定,包括商品展示、促銷活動等方面;
2. 管理店鋪績效,提高銷售轉(zhuǎn)化率和客戶留存率;
3. 負(fù)責(zé)對競品和市場行情分析,及時調(diào)整運(yùn)營策略;
4. 維護(hù)與第三方合作伙伴的關(guān)系,協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)合作項(xiàng)目。
任職要求:
1. 具備電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉各大電商平臺的規(guī)則和操作流程;
2. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
3. 較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心;
4. 善于學(xué)習(xí)和總結(jié),積極探索創(chuàng)新的營銷策略,尋求業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
無責(zé)底薪+績效+提成+五險