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更新于 4月7日

家裝前端部經理

1-2萬
  • 常州新北區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環境好
  • 人際關系好
  • 晉升機會多
  • 實力大公司
  • 團隊執行強
  • 能學到東西

职位描述

住宅公寓別墅
崗位職責:
1、制定年度/季度前端運營戰略規劃,分解KPI指標并建立三級目標管控體系
2、優化經營數據模型,定期輸出市場趨勢分析報告,支撐公司戰略決策調整
規劃多渠道獲客網絡,建立異業合作/線上平臺/老客戶轉介三大核心渠道開發機制,做好營銷管理
3、主導月度經營協調會,解決部門間業務卡點
4、維護品牌形象,監督合同履約全流程,控制法律風險,保障公司利益不受損
任職要求
1、具有3年以上家裝行業管理經驗,
2、具備較強的客源開發能力,掌握大數據精準營銷、社群裂變等新型獲客手段,3、具備一定的活動策劃能力
4、具有創新思維與危機處理能力,能快速應對市場變化
5、擁有跨部門資源整合能力,有過營銷及設計團隊管理經驗
一、做過裝修公司店總
二、管理過設計部或者客源部
綜合薪資10000-20000
基本底薪8K-10K+0.5-1%提成+季度獎勵+五險一金+年假
發展方向:店總
工作時間:8:30-17:30
休息模式:工作日單休
工作地點:中央花園交易中心

工作地点

中央花園常居地產新北中央花園的交易中心
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

程女士/人事經理//帶薪培訓就近安排哦~~

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江蘇常居房地產營銷策劃有限公司
江蘇常居房地產營銷策劃有限公司成立于2008年,旗下直營、房佳樂、房優居遍布常州各區,至今門店數量1000家,專業房產經紀人5000名。目前在常州二手房、新房市場占有率均超35%,是常州房地產居間、樓盤代理、金融按揭和商業地產服務的佼佼者,遙遙領先于同業,并計劃3年將進駐全國多個城市,持續擴張。業務范圍:二手房租售、一手樓盤代理;別墅、商鋪、寫字樓租售;金融按揭貸款;房產咨詢評估;房屋裝飾裝修;租賃托管等。所得榮譽2015-2017年分別榮獲58同城頒發的“中國好商家”稱號。2016年榮獲常州廣播電視臺、常州消費者協會頒發的“2016年度誠信自律聯盟單位”。2016年榮獲中國房地產指數研究院頒發的“年度常州市房地產經紀行業優秀網絡企業”。2019年榮獲中國房地產經紀同業聯盟授予的“2018年度愛心影響力企業”。2019年榮獲智聯招聘聯合北大社會調研中心頒發的“中國年度優選雇主”。2020年榮獲中國地產經紀領袖聯盟“行業最佳貢獻獎”。2020年榮獲58同城頒發“誠信商家”稱號。2020-2021年分別榮獲58同城頒發“城市先鋒雇主”。2020-2021年分別榮獲智聯頒發“最佳雇主提名獎”。2017-2021年分別榮獲常州消費者協會頒發的“315誠信自律承諾企業“。2022年榮獲智聯招聘聯合北大社會調研中心頒發“中國年度最佳雇主”公司優勢:知名企業、品牌影響力大、大平臺自有系統、信息資源共享、專業協作部門助成交、全國擴張沉淀中、晉升空間大、無經驗要求、全常州最系統的各階段培訓、門店師傅帶教,高提成多榮譽、基礎保障助成長、利潤分紅、節假日福利、年假、工齡獎、扁平化管理、業務方式靈活、團隊氛圍好、平均月薪高、常居地產企業文化常居地產本著“一家人,一件事,一輩子”的企業精神;堅持“社區精耕式”的發展戰略;依托“多門店連鎖,多資源共享”的小牛看房平臺;力爭讓房產經紀人成為快樂職業,讓人們住的更好,并持續為此而努力!
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