職位描述
基礎懸架電控懸架
崗位職責：
1、負責懸架系統、電控懸架系統系統匹配與設計；
2、負責懸架系統部件設計與開發；
3、負責懸架系統測試及主動驗證 ；
4、負責對生命周期內試驗、試制、生產過程中出現的質量問題進行調查、解析、對策檢討及跟蹤等；
5、負責懸架系統設計規范的編制、修改及審核等。 任職要求：
--基礎懸架--
1、精通CATIA等設計軟件,有CAE仿真分析經驗者優先；
2、具備3-5年或以上懸架系統設計與性能開發經驗,能獨立開展懸架系統開發；
3、樂觀開朗,有良好的溝通能力和團隊協作精神,責任心強。
--電控懸架--
1、大專及以上學歷；車輛工程、機械工程等汽車相關專業；
2、具備3年以上進懸架系統性能零部件開發經驗，能獨立開展相關設計工作；
3、參與過1個以上主機廠完整的車型開發，熟悉懸架系統CDC減振器、空氣彈簧開發經驗者優先；
4、熟練應用CATIA、OFFICE等軟件，有CAE仿真分析經驗者優先；
5、熱愛技術，具有鉆研精神，愿意長期從事工程技術開發工作；
6、樂觀開朗，有良好的溝通能力和團隊協作精神，責任心強。
工作地點
合肥蜀山區江淮汽車技術中心(紫云路店)北門
入職公司信息
- 入職公司: 安徽江淮汽車集團股份有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區包河經濟開發區紫云路99號江淮汽車技術中心
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
韓女士/人事經理
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外企德科人力資源服務安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構、外商金融機構和經濟組織提供專業化人力資源服務的公司，擁有悠久的人力資源專業化服務歷史、豐富的市場經驗以及完備的服務資質，是跨國企業在華的首選人力資源戰略合作伙伴，是中國人力資源業界最具競爭力和品牌價值的企業，是中國500強企業之一。三十五年來，以人力資源外包服務為主業，形成了較為完善的人力資源服務體系和產品鏈，經營規模與綜合實力不斷增長。近三年，集團連續進入中國大企業500強。2013年，集團實現收入超過310億元。截止到2013年底，FESCO服務的客戶超過12600家，包括絕大多數在華財富500強企業及各類行業領先的公司；FESCO服務的員工人數近85萬人，業務網絡遍及全國。
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