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職位描述
數(shù)據(jù)開發(fā)
崗位職責(zé)：
1.利用公司大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品虎符主導(dǎo)/負責(zé)企業(yè)級數(shù)據(jù)項目(6個)的全生命周期數(shù)據(jù)開發(fā)工作，涵蓋需求分析、數(shù)據(jù)調(diào)研、模型設(shè)計、ETL開發(fā)、數(shù)據(jù)服務(wù)接口開發(fā)、質(zhì)量保障及運維； 2.深度參與售前階段,主導(dǎo)技術(shù)POC(概念驗證)工作,通過公司平臺數(shù)據(jù)方案演示有效支持銷售與解決方案團隊；
3.負責(zé)基于帆軟BI/觀遠BI平臺的數(shù)據(jù)可視化報表開發(fā)與實施,滿足客戶決策分析需求；
4.負責(zé)項目上線后的數(shù)據(jù)運維與迭代優(yōu)化,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行與數(shù)據(jù)質(zhì)量。
任職要求：
1. 3年以上工作經(jīng)驗，具備良好的分析和解決問題的能力，能有效進行技術(shù)溝通；
2. 對醫(yī)院直付開發(fā)充滿熱情，愿意投入時間和精力進行技術(shù)研究；
3. 具有良好的團隊合作精神，能與團隊成員協(xié)同工作；
4. 對新技術(shù)充滿探索精神，愿意不斷學(xué)習(xí)和嘗試。
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工作地點
杭州臨平區(qū)東風(fēng)嘉苑一區(qū)-28幢
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職位發(fā)布者
陳女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
瑞康醫(yī)藥集團股份有限公司
瑞康醫(yī)藥集團（以下簡稱“瑞康醫(yī)藥”）成立于2004年9月21日，注冊資金15億元，旗下?lián)碛?30家子公司，員工12000余人。公司于2011年6月在深圳A股上市，是一家向全國醫(yī)療機構(gòu)直銷藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材，同時提供醫(yī)療信息化、院內(nèi)物流及醫(yī)院后勤服務(wù)的綜合醫(yī)療服務(wù)商，銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國31個省市，直接服務(wù)42000余家醫(yī)療機構(gòu)，營業(yè)收入和利稅連續(xù)5年復(fù)合增速超過40%，進入全國藥品批發(fā)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入前10位，先后入選中國制造業(yè)500強、財富中國500強和中國企業(yè)信用500強，獲評全國藥品流通創(chuàng)新示范企業(yè)、醫(yī)藥物流行業(yè)十佳企業(yè)。集團適應(yīng)形勢發(fā)展需要，集中打造藥品、器械服務(wù)版塊，學(xué)術(shù)版塊，中醫(yī)藥及實體藥店，醫(yī)療產(chǎn)業(yè)第三方物流，醫(yī)院經(jīng)營、醫(yī)療信息化及醫(yī)療后勤服務(wù)，醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資等六大業(yè)務(wù)版塊，構(gòu)建起山東、華東、華南、華西、華北、華中六大運營中心，實行“一個指揮中心、十個統(tǒng)一管理”的一體化管理模式，已與國內(nèi)外8000余家藥械生產(chǎn)企業(yè)建立了業(yè)務(wù)往來關(guān)系，幾乎覆蓋所有規(guī)模以上的國內(nèi)外生產(chǎn)廠商，成為各大跨國藥企在中國的重要合作伙伴。在新一輪醫(yī)改的大背景下，瑞康醫(yī)藥主動變革，積極創(chuàng)新，致力于成為連接上游生產(chǎn)企業(yè)和終端醫(yī)療機構(gòu)的最佳合作伙伴。對上游，形成集團全國統(tǒng)采和省級平臺公司統(tǒng)采兩種模式；對下游，不斷提升推廣服務(wù)能力，增強終端粘性，力爭覆蓋全國所有二級以上醫(yī)療機構(gòu)和80%以上的基層醫(yī)療機構(gòu)。同時，在業(yè)內(nèi)率先全面啟動數(shù)字化、平臺化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，利用領(lǐng)先全行業(yè)的SAP數(shù)據(jù)平臺和深入醫(yī)療機構(gòu)的院內(nèi)物流SPD系統(tǒng)，形成醫(yī)療產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)平臺。以此為依托，聯(lián)合民生銀行、浙商銀行等金融機構(gòu)在全國首創(chuàng)推出醫(yī)療產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈金融服務(wù)模式及基于區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)收款鏈平臺合作業(yè)務(wù)，突破性解決了行業(yè)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)效率低下的難題，在轉(zhuǎn)型平臺服務(wù)型藥商之路上邁出了堅實的步伐。
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