400-885-9898
职位描述
房建工程市政工程安裝工程工程施工電力/水利/熱力/燃氣房地產開發
崗位職責：
1、年齡30歲以下，高中以上學歷，在工地做過班組長或施工隊長最佳,2年以上工作經驗;
2、參與編制各項施工組織設計方案，施工安全、質量、技術方案及各階段施工進度計劃，制定相應的技術措施，確保按計劃完成施工目標;
3、負責單位工程分部分項工程技術交底，向班組操作人員進行技術、質量及關鍵、特殊工序和安全交底;
4、認真貫徹執行工程技術質量檢驗標準及安全規范標準，循環檢查制度，為施工質量、安全管理起強化作用;
5、及時做好工程施工記錄、隱蔽工程記錄和簽證，逐日填寫施工日志，整理收集現場施工資料;
6、督促施工材料、設備按時按質進場，確保工程順利進行。
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工作地点
寧波北侖區浙江康帕斯流體技術股份有限公司莫干山路18號
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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职位发布者
鄭先生/康帕斯人事
三日內活躍立即沟通
浙江康帕斯流體技術股份有限公司
公司簡介浙江康帕斯成立于2010年，總部位于浙江省寧波市，公司是國家高新技術、專精特新“小巨人”企業，專注于高端流體系統技術與智能化控制解決方案領域，積極于為客戶提供智能化流體控制解決方案和高可靠性產品。在業務方面，公司業務覆蓋全球，是流體輸送領域創新驅動型的標桿企業，并且聚焦綠色節能領域。目前公司在流體輸送行業，已連續6年全國排名第一。公司共有4大生產基地、在國外設有5家全資子公司，員工總數超1000人。目前處于IPO上市輔導階段。公司2024年業績約為9.6億，近5年，每年業績平均增長50%左右，發展潛力巨大。公司具備有競爭力的薪酬體系：一線銷售崗位平均年薪約30萬；銷售管理崗位平均年薪約60萬；公司職能管理崗位平均年薪約20萬；公司技術崗平均年薪約20萬；公司內部職能崗平均年薪約10萬；一線操作崗位平均年薪約10萬。公司為各類員工規劃了職業發展路徑，設立專業技術與管理雙通道，每位員工都有晉升的機會。公司擁有完善的培訓機制：采用內訲、外訓相結合的模式，根據崗位特性開展針對性培訓。同時，公司還有完善的福利保障，包括五險一金、法定假日、特殊假期、帶薪年假、節日福利、團隊活動等。加入康帕斯，開啟硬核職業成長：與行業頂尖人才同行扁平化的管理模式，讓創意直接改變行業雙通道晉升，速度由你定義高效的職場生態，奔向更好的自己
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