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更新于 7月4日

組織與人才發展專員(維修公司)(J11048)

6000-8000元
  • 重慶渝北區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 免費班車
  • 團隊執行強

职位描述

招聘組織發展人才發展人事培訓企業文化
一、崗位職責: 1、負責根據人力編制和業務發展需要,參與評估招聘需求和人才任職標準,擬定招聘計劃; 2、負責分析、選擇并維護各類招聘渠道,實施簡歷篩選、面試和錄用,確保相關工作有序開展; 3、負責組織開展內部競聘、提名評聘、等級評聘等工作,實現公司內部人才合理流動; 4、負責完善公司梯隊人才建設,包括組織梯隊人才的選拔、測評、培養、發展任用等工作,完善導師帶教制度,制定效果評估機制和質量提升措施; 5、負責組織、維護校企合作,實施校園招聘、專場招聘等批量招聘工作; 6、完成上級領導安排的其他工作。 二、任職要求 1、學歷:本科及以上學歷; 2、專業:人力資源管理、財務管理、企業管理、心理學等相關專業; 3、工作經驗:2年及以上人力資源相關工作經驗; 4、專業能力:熟悉招聘基礎能力(招聘需求分析、招聘流程、面試技巧等)、人才盤點、人才培養策劃與實施、崗位能力體系建設。 5、具備大型制造業或民航業工作經驗優先。

工作地点

渝北區重慶市江北國際機場
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

胡女士/招聘專員

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華夏航空公司标签
作為國內唯一一家長期專注于支線航空運輸的獨立航空公司,華夏航空股份有限公司(股票代碼:002928)(以下簡稱“華夏航空”)自成立以來一直堅持明確的支線戰略定位,始終致力于中國支線航空市場的開拓發展、始終致力于積極探索中國支線航空的商業模式、始終致力于為中國城市及其市民提供“從通達到通融”的解決方案,是我國支線航空商業模式的引領者和踐行者。目前,華夏航空以地處“一帶一路”和長江經濟帶的聯結點及西部大開發戰略支點的重慶為主運營基地,同時在貴陽、大連、呼和浩特、西安、新疆建立運營基地,在天津、興義建立飛機過夜點;華夏航空立足于支線航空商業模式的根基,與國內25家干線航空公司開展合作,以干支結合的模式搭建起一個有效銜接骨干航線的全國性航空網絡。同時華夏航空大力發展通用航空短途運輸,向中國支線的下一層級延伸,形成了“干線-支線-通航”三網融合航空立體網絡。在“交通強國”戰略的指引下,華夏航空圍繞業務相關多元化,組織生態化,由通達到通融的產融結合戰略,推動旗下各業務端齊驅并進,對航空、教育、文旅、物流、投資等業務板塊進行延伸,以通達的航線網絡為支點,以多產業共融發展的模式為杠桿,帶動通融的社會一體發展。華夏航空秉承“小往大來,融匯貫通”的企業使命,以成為“覆蓋廣泛的航空網絡運行商”、“美好生活的服務提供商”、“產融結合的系統集成商”為企業戰略目標,深度挖掘產城融合發展的價值空間,助力支線城市的經濟發展、社會進步、民生改善,為“脫貧攻堅”“美好生活”賦能,立志成為世界級支線航空產業融合的領導者。華夏航空官網:http://www.chinaexpressair.com/index.html特別聲明: 1、招聘只接受應聘者個人報名,華夏航空從未委托過任何個人或中介機構以華夏航空的名義招聘任何人員,本次招聘不收取任何費用。 2、如發現應聘人員在個人信息、學歷證書、證明等方面弄虛作假,一經查實,立即取消其應聘或錄用資格,產生的一切后果由應聘者本人自行承擔。 3、歡迎關注華夏航空官方公眾號“華夏航空伯樂君”了解最新的招聘信息。
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