工作職責:
1、制定城市內系統KA商超的月度、季度、年度的促銷計劃;
2、跟進賣場促銷活動的執行,并努力完成所負責客戶的全年銷售指標;
3、與經銷商和店鋪的主要負責人保持良好的溝通,及時解決并處理各項終端問題;
4、按線路周期性拜訪KA客戶,做門店的生動化陳列;
5、當地商超系統的開發與后期維護。
職位要求:
1、年齡32歲以下,大專以上學歷;
2、有過快消品等相關行業2年以上銷售經驗;
3、有快消品賣場及經銷商管理經驗優先;
4、能夠適應短期出差和坐班。
福利待遇:
1、提供有競爭力的薪酬待遇;
2、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金;
3、享受帶薪年假;
4、良好的晉升機制與廣闊的職業發展空間;
5、豐富的節假日福利禮品;
6、不定期開展員工旅游、員工拓展培訓等福利活動。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節日福利、員工旅游、績效獎金、交通補助