職位描述
人力資源咨詢咨詢項目管理管理咨詢師溝通協調能力商務洽談能力咨詢服務
一、崗位職責：
1、協助進行“政府咨詢類外包項目”或“銀行培訓咨詢項目”的商務洽談。
2、根據市場需求，進行產品包裝設計。
3、根據客戶需求，撰寫項目方案書。
4、負責項目落地過程中的統籌管理。
5、負責咨詢報告的撰寫及匯報陳述。
二、崗位要求：
1、統招本科及以上學歷，經濟類優先；熟練使用計算機，精通PPT、EXCEL等辦公軟件。
2、學習能力強，邏輯思維強，具有較強的分析解決問題能力。
3、優秀的口頭表達能力和書面表達能力。
4、優秀的人際交往與溝通能力，責任心強，富有團隊協作精神。
三、其他：
1、咨詢電話：025-84528352
2、面試地址：南京市太平南路333號20樓JK座，地鐵3號線常府街1號出口斜對面。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節日福利
工作地點
南京秦淮區江蘇百特企業管理咨詢有限公司
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江蘇天元會計師事務所有限公司
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職位發布者
高女士/人力資源總監
昨日活躍處理簡歷快立即溝通
江蘇百特企業管理咨詢有限公司百特咨詢機構成立于2004年，由百特調研咨詢公司和百特金融管理咨詢公司組成，主要從事調研咨詢服務和金融培訓咨詢服務。百特調研咨詢公司為企業提供定制化市場研究咨詢服務，公司主要從事市場調研咨詢，在滿意度測評與應用、營銷研究方面有獨特的優勢。下設滿意度研究中心、商業研究中心、綜合研究中心和數據采集中心。在營銷研究領域，以市場洞察/產品開發/品牌管理/營銷效果為研究組合，利用公司自建數據采集系統和專業分析工具，為企業營銷運營提供戰略性資訊。滿意度測評與應用技術已將調研咨詢業務進行模塊化運作，多層面，立體化的數據研究系統確保滿意度管理工作精確和高效，為公司產品/服務管理和升級提供專業性保障。百特金融管理咨詢公司專注于金融服務領域，定位為銀行金融管理咨詢服務，在銀行核心競爭力、標準化服務、流程再造、網點轉型等領域獨創了一套國內先進的咨詢模式，為各級銀行解決了運營中的深層次難題。咨詢管理：系統導入銀行服務營銷運營模式，全面提升商業銀行網點的綜合效能。培訓訂制：融合國內最優秀的銀行咨詢培訓師資隊伍，課程涵蓋整個銀行業務模塊，可針對客戶不同需求提供培訓訂制服務，以智領識，全面提高銀行從業人員技能素質水平。
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