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崗位職責: 1、負責城市更新項目開發階段的全流程管理，包括關鍵節點跟進，經營分析，定期完成經營分析報告; 2、負責協調配合合作方與專業服務單位，共同開展前期工作，包括項目改造范圍劃定、村集體改造意愿表決、計劃申報(項目各項數據摸查)、方案編制與報批、研究擬定拆遷補償方案、開展拆遷談判等; 3、負責建立和維護當地政府部門關系，包括街道辦、城市更新局、規劃與自然資源局等;維護村委關系; 4、管理團隊，培養人才，做好團隊建設及管理;帶領團隊推進項目進程。 任職要求: 1、本科以上學歷，房地產、土地資源、工商管理等相關專業優先; 2、熟悉深圳市更新相關法律法規、土地市場情況及城市更新項目流程，具有系統的城市更新項目專業知識; 3、有10年以上區域范圍內的舊區、城中村拆遷工作經驗，獨立負責過多個城市更新項目; 4、具備豐富的拆遷談判經驗，較強的對外公關能力，頭和書面表達能力突出; 5、團隊意識強，具備團隊管理經驗。