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崗位職責：

4、制定預焊接工藝、焊接工藝評定、焊接工藝指導書，非標結構件焊接問題處理、工裝設計

任職要求：

1、焊接相關專業(yè)、有機械原理、機械制圖、制造工藝學的基礎理論知識、能吃苦耐勞；

2、至少具有5年以上非標產(chǎn)品、壓力容器等制造類工作經(jīng)驗，在制造型企業(yè)生產(chǎn)管理、技術工藝、質(zhì)量管理等方面有豐富的管理經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗，取得可驗證的績效。 3、熟悉機械行業(yè)生產(chǎn)管理流程，熟悉金屬材料切割下料、焊接、加工、涂裝等工藝；熟悉機械制造行業(yè)ERP/PLM/MES等數(shù)字化系統(tǒng)；善于解決生產(chǎn)管理中的協(xié)調(diào)性和技術性問題。 4、熟悉國家各種法律、法規(guī)；自覺遵守法律、法規(guī)和公司各項管理制度。 5、有一定的文字功底，能熟練編寫數(shù)字化運行/分析報告，熟悉掌握CAD、SW軟件應用能力，善于分析數(shù)據(jù)，能利用各部門的數(shù)據(jù)分析存在的問題，提出改進措施。 6、具有強烈的事業(yè)心和責任感，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；考慮問題全面細致，具有較強的管理能力、對外溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。