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更新于 4月23日

新媒體運(yùn)營(yíng)

8000-12000元
  • 成都溫江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻平臺(tái)抖音快手小紅書(shū)新媒體廣告/營(yíng)銷(xiāo)
崗位職責(zé): 1.參與公司品牌推廣,負(fù)責(zé)影視廣告、宣傳片、微電影、直播等新媒體推廣項(xiàng)目,負(fù)責(zé)相關(guān)方案構(gòu)思、文案撰寫(xiě)、執(zhí)行落地等工作 2.開(kāi)發(fā)利用抖音、小紅書(shū)、微信、等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),運(yùn)維公司現(xiàn)有賬號(hào)并完成管理報(bào)表。 3.負(fù)責(zé)公司宣傳素材的收集、制作或整理,配合各部門(mén)、各媒介的宣傳推廣; 4.負(fù)責(zé)推廣渠道資源整合,收集整理供應(yīng)商信息及價(jià)格政策等; 5.負(fù)責(zé)同行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新媒體宣傳策略分析并提出應(yīng)對(duì)策略; 6.上級(jí)安排的其他工作事宜; 技能技巧: 1.有極強(qiáng)網(wǎng)感,擁有分析熱點(diǎn)挖掘熱點(diǎn)話題能力。 2.具備較好的文案策劃創(chuàng)意,具備溝通組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行能力,內(nèi)外部資源關(guān)系維護(hù)能力等。 3.有一定拍攝能力和剪輯能力,對(duì)視頻內(nèi)容有把控度。【拍攝:索尼 剪輯:剪映 Pr】 4.會(huì)培養(yǎng)主播,對(duì)主播有良好的引導(dǎo)力。 任職資格: 1.負(fù)責(zé)新媒體文案,文字功底好,有兩年以上文案策劃經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)大型活動(dòng)文案策劃工作,主導(dǎo)過(guò)兩個(gè)成熟官方賬號(hào),擁有賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)以及直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn),熟悉社會(huì)化媒體營(yíng)銷(xiāo)/互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)/品牌營(yíng)銷(xiāo)等。 2.??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

溫江區(qū)成都市三杉實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

李?lèi)?ài)玲/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo美康三杉木業(yè)
三杉成立于1999年,占地面積約70畝。是集熱凈化設(shè)備產(chǎn)線、HENF級(jí)熱康板、地板、木門(mén)、定制家居研產(chǎn)銷(xiāo)于一體的綜合型集團(tuán)。集團(tuán)為“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”、“四川省專精特新企業(yè)”、“國(guó)家工信部工業(yè)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用試點(diǎn)企業(yè)”、“國(guó)家林草局2021重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目承擔(dān)單位”、“中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)HENF級(jí)標(biāo)準(zhǔn)牽頭起草單位”,“北京林業(yè)大學(xué)材料與技術(shù)產(chǎn)學(xué)研基地”。同時(shí)為溫江區(qū)院士創(chuàng)新工作站、區(qū)級(jí)大師工作室。集團(tuán)先后榮獲400余項(xiàng)國(guó)家專利技術(shù)并參與10余項(xiàng)國(guó)家及行業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)牽頭起草,產(chǎn)品種類(lèi)多達(dá)600余個(gè)。自研的“熱康板”已被中國(guó)林產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)定達(dá)到“國(guó)際先進(jìn)水平”,自研的“熱能凈化設(shè)備”被四川省財(cái)政廳、四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳認(rèn)定為“四川省重大技術(shù)裝備省內(nèi)首臺(tái)套產(chǎn)品”。公司制定有完善的發(fā)展戰(zhàn)略,旨在通過(guò)持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展、人力資源和品牌建設(shè)推動(dòng)企業(yè)的全面科技化轉(zhuǎn)型。集團(tuán)將人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)持續(xù)騰飛的核心戰(zhàn)略之一。我們深切尊重每一位員工的獨(dú)特性與個(gè)人特質(zhì),堅(jiān)信每個(gè)個(gè)體的潛能都是企業(yè)寶貴的財(cái)富。集團(tuán)不僅關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展需求,更致力于將這些個(gè)性化需求與企業(yè)的發(fā)展藍(lán)圖緊密相連,通過(guò)定制化的職業(yè)路徑規(guī)劃、多元化的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì),以及公平透明的晉升機(jī)制,確保每位員工都能在適合自己的崗位上與企業(yè)共愿景、共成長(zhǎng)、共成就。
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