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崗位職責：
1、負責所屬店面線上、線下的日常工作管理。包括店面陳列，線上專員的維護，庫存盤點；公司制定的月銷售計劃的執行和完成。
2、合規合法經營，維護店面形象和口碑，提升顧客滿意度。
3、處理顧客投訴和售后服務，建立良好的客情關系。
任職要求：
1、高中級以上學歷；高度責任感和執行力。
2、具有店面管理及社群營銷經驗；有2年以上健康行業工作經歷者優先。
3、具有團隊意識。以身作則，帶動店內員工積極向上、互幫互助、比學趕幫超的良好氛圍。
4、按時完成公司制定的銷售任務，店面不虧損。
新市場開發，拓新店
店長薪資 ：工資加利潤分紅5000+店面利潤分成
合格店長年收入20萬以上，優秀店長可達40萬，卓越店長可達70萬。
1、工資每月15號全國各單位準時發放，決不拖欠。
2、所有崗位的員工均可免費提供住宿，解決求職者的基本生活保障。
3、公司培訓體系健全，幫助職場新人快速成長。免費入職培訓，儲備店長培訓，針對性晉升培訓。
4、員工精神文化生活豐富，員工聚餐、帶薪旅游、文藝晚會等各種文娛活動。
5、物質獎勵方面：汽車、電腦、手機、平板、手表、數碼產品、家用電器、現金紅包、公司產品等。
6、孝心獎勵：公司針對優秀員工父母不定期組織旅游，發放孝心津貼和禮品
各市、縣區都有門店，現都在招聘中，可就近安排店面。
店長個人不需要投錢，公司全資投入