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職位描述： 1、 訂單管理：負責收集經(jīng)銷商的訂單并準確錄入系統(tǒng)，跟進訂單到貨情況； 2、 庫存管理：根據(jù)服務處需求進行各基地之間的貨品調(diào)撥；保證訂單產(chǎn)品需求，提高訂單滿足率、發(fā)貨及時率。關注產(chǎn)品呆滯情況，保證貨品先進先出。 3、 銷售數(shù)據(jù)管理：大區(qū)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，追蹤每日/每月的業(yè)績數(shù)據(jù)、訂單下達情況及庫存等系列數(shù)據(jù)報表，保證公司數(shù)據(jù)提交及時、完整、準確。 4、 溝通協(xié)調(diào)：做好職能部門間的橫向溝通，如與訂單組、本部銷管等部門的產(chǎn)銷協(xié)調(diào)跟進溝通；統(tǒng)籌處理大區(qū)內(nèi)訂單臨時出現(xiàn)的問題，并及時統(tǒng)籌結果反饋。 5、 行政管理：協(xié)助管理所屬大區(qū)的后勤行政事務。 6、 其他：處理領導臨時安排的其他事宜。 任職要求: 1、大學專科以上學歷，專業(yè)不限； 2、在大型快消品企業(yè)或集團從事相關工作三年以上，兩年以上同等職位管理經(jīng)驗，具有豐富的銷售數(shù)據(jù)分析、跨部門溝通、訂單物流追蹤等工作經(jīng)驗； 3、熟練操作office系統(tǒng)軟件，熟練使用EXCEL常用函數(shù)，對數(shù)據(jù)敏感； 4、熟練掌控公司各類系統(tǒng)（ERP、OA、數(shù)據(jù)決策系統(tǒng)等）； 5、較強責任感，較好的溝通能力，思維敏捷，具有團隊協(xié)作精神。 福利待遇： 入職就購買七險一金+培訓+年終雙薪+年終銷售激勵+年度體檢+團隊旅游+晉升空間+各種激勵+節(jié)日福利