職位描述
人力資源管理財(cái)務(wù)管理集團(tuán)公司運(yùn)作現(xiàn)代化企業(yè)管理高級(jí)管理行政管理業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1、根據(jù)集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式經(jīng)集團(tuán)公司或董事董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施。
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)各階段經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；指導(dǎo)、督辦集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)部門(mén)、各分子公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作。
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例 ；審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案 ；審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。
4、根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，分解年度指標(biāo)，授權(quán)各部門(mén)負(fù)責(zé)人和各分公司負(fù)責(zé)人組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)得到全面落實(shí)
5、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門(mén)、各子公司的工作進(jìn)展；主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。通過(guò)聽(tīng)取工作報(bào)告，監(jiān)督檢查經(jīng)營(yíng)管理的執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果。針對(duì)工作執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題提出有效的糾正措施，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
6、依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范，全面管理、調(diào)配企業(yè)各類(lèi)資源。負(fù)責(zé)審批投資管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等決策。負(fù)責(zé)審批經(jīng)營(yíng)管理模式變革的方案并指派專(zhuān)人落實(shí)各項(xiàng)方案。
7、負(fù)責(zé)高層管理人員的聘任、培訓(xùn)、管理、考核工作。根據(jù)逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則，全面提升企業(yè)員工的素質(zhì)。開(kāi)發(fā)人力資源，提高人力資源的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
8、建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門(mén)、重要客戶(hù)、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系。出席企業(yè)的重要公關(guān)活動(dòng)。處理企業(yè)的重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題。
9、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作等。
10、協(xié)助董事長(zhǎng)審批公司重大工程項(xiàng)目、重要合同、重要開(kāi)支計(jì)劃。
11、其他未盡事宜。
任職資格：
1、年齡50歲以下，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，7年以上大型集團(tuán)公司（地產(chǎn)、建筑等行業(yè)）副總經(jīng)理崗位任職經(jīng)歷。
3、接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程。
5、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和執(zhí)行力。
6、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
7、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、 出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
8、親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
9、薪資面議！
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工作地點(diǎn)
蘭州城關(guān)區(qū)雁南路279-281號(hào) 科慶科技園3樓
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