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崗位職責(zé)： 1、依據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，通過(guò)參與新產(chǎn)品試產(chǎn)工作，提出合理化建議，協(xié)助研發(fā)、工藝科對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行改良，確保新產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到客戶要求； 2、根據(jù)《不合格品控制規(guī)范》的規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)客訴及制程質(zhì)量異常進(jìn)行組織與跟蹤處理，通過(guò)匯總分析結(jié)果，組織各部進(jìn)行會(huì)議檢討，制訂糾正與預(yù)防措施，并由質(zhì)量部定期進(jìn)行點(diǎn)檢措施執(zhí)行進(jìn)度，確保質(zhì)量異常得到有效關(guān)閉； 3、依據(jù)質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)定要求，通過(guò)協(xié)助第三方做好所屬范圍內(nèi)質(zhì)量管理體系審核工作及驗(yàn)廠工作；落實(shí)所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)管理體系的實(shí)施，確保質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行； 4、依據(jù)質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃要求，負(fù)責(zé)組織制訂負(fù)責(zé)區(qū)域管理制度，規(guī)范工作流程，監(jiān)督檢查實(shí)施情況；負(fù)責(zé)所屬人員管理和業(yè)績(jī)考核；確保質(zhì)量戰(zhàn)略有效落地執(zhí)行； 5、依據(jù)保溫容器事業(yè)部質(zhì)量目標(biāo)分解指標(biāo)，通過(guò)協(xié)調(diào)后段各車(chē)間組織解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題，負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品履歷表及質(zhì)量控制計(jì)劃，有序推進(jìn)質(zhì)量目標(biāo)分解指標(biāo)的落地與達(dá)成； 6、依據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃及部門(mén)人員培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)對(duì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員梯隊(duì)培養(yǎng)，確保部門(mén)人員專(zhuān)業(yè)技能的有效提升； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、男女不限，年齡30-45歲； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 3、保溫杯行業(yè)或汽車(chē)生產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先； 4、熟練QC七大手法并能實(shí)際運(yùn)用；熟練4M1E、5Why、PDCA、五大管理工具等知識(shí)，并能夠熟練應(yīng)用； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件（例如：OFFICE、PLM、OA、PPT等）； 6、擁有ISO9001質(zhì)量管理體系或IATF16949質(zhì)量管理體系相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；