職位描述
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1、專業(yè)的培訓晉升機制:專業(yè)的培訓課程,帶薪在崗訓練,包教包會;
2、舒適的工作環(huán)境:工作地點交通便利,緊鄰地鐵,停車場,工作環(huán)境舒適;
3、完善的薪酬體系:無責底薪,高提成,各項補貼,績效獎金等;
4、豐富的員工福利:繳納五險,員工活動,節(jié)日福利,帶薪年假等;
5、標準的工作時間:人性化月調休,假期季度內累計;
6、員工就診優(yōu)惠:入職起員工本人以及親屬即享有口腔醫(yī)療服務內部優(yōu)惠政策。
一、崗位職責:
1.戰(zhàn)略執(zhí)行:全面貫徹集團、中心的戰(zhàn)略和經(jīng)營理念,確保集團戰(zhàn)略規(guī)劃及相關制度體系和業(yè)務流程在所轄城市得到貫徹執(zhí)行。
2.目標管理:制定所轄城市的年度經(jīng)營計劃,組織實施并確保整體目標達成。
3.市場拓展:負責所轄城市的市場開拓,制定可行性拓展計劃并實施。
4.營銷推廣:執(zhí)行集團的營銷策略,制定并實施區(qū)域特色的營銷推廣落地方案。
5.運營管理:指導所轄各院區(qū)內運營管理,提升內運營效能,不斷提高患者滿意度,降低投訴率。
6.文化落地:負責所轄各院區(qū)企業(yè)文化傳播,多層次、多形式、多渠道的組織員工學習、分享與實踐,營造良好的文化氛圍。。
7.團隊建設:負責城市關鍵崗位人才招聘及培養(yǎng),建立區(qū)域人才梯隊,完善人才的選、用、育、留機制。
8.公共關系:負責城市公共關系的統(tǒng)籌,協(xié)調與內外部重要部門、機構的溝通和交往。
9.完成上級領導交代的其他工作。
二、任職資格:
1.大專及以上學歷,40歲以下,專業(yè)不限,男女不限;
2.具備5年以上工作經(jīng)驗,2年以上城市經(jīng)理或相關管理職位經(jīng)驗;有大中型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有跨區(qū)域管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.具備優(yōu)秀的運營管理能力、團隊管理能力、市場拓展能力,對市場戰(zhàn)略、開拓、管理等方面具有實踐經(jīng)驗;
4.具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維;
5.具備較強自驅力、溝通協(xié)調能力,責任心和成本意識。