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1.1.崗位職責： 1.1.1.積極參與公司重大決策并根據公司戰略目標，制訂相應的銷售管理制度、政策及策略。 1.1.2.制訂年度及月度銷售、回款計劃和市場開發計劃，并詳細分解到市場及責任人。 1.1.3.保證回款目標的完成。 1.1.4.組織和帶領團隊，做好市場預測及調研，根據市場變化調整策略，不斷拓展新市場，提高產品市場占有率。 1.1.5.維護、管理現有客戶及經銷商，爭取最大程度的支持與配合，讓銷售再上新臺階。 1.1.6.制訂年度、月度費用預算，并嚴格遵照執行。 1.1.7.銷售合同的簽訂、評審、修訂，爭取利益最大化，提高履約率。 1.1.8.分析應收帳款，加速資金回籠，提高資金使用效率。 1.1.9.市場推廣方案的制訂、執行、管理、監督和評估。 1.1.10.按時與客戶對賬，并及時收回貨款，控制呆死帳的發生。 1.1.11.制定部門員工教育及培訓計劃，培養銷售管理人員，為公司儲備人才。 1.1.12.根據公司制度，對所轄銷售人員進行檢查、考核、評估、調動和任免。 1.1.13.不定期召開銷售例會，及時發現問題、解決問題。 1.1.14.配合、協調其它部門的工作。 1.1.15.公司安排的其它事宜。 1.2.任職要求： 1.2.1.年齡28歲以上，從事醫藥銷售管理工作5年以上。 1.2.2.具有團隊管理、組織能力，能協調公司各個部門之間的關系。 1.2.3.具有較強的市場開發、管理及策劃能力。 1.2.4.能根據市場變化，準確判斷發展趨勢，并做出相應對策。