1、全面負責公司行政及后勤保障的運行和管理工作,建立和優化現有行政福利體系;
2、組織安排各種行政會議和例行辦公會議,編寫會議紀要和決議,做好會議記錄,并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施;
3、負責公司印章、資質榮譽的日常管理和控制工作,做好資質年檢、榮譽升級、項目申報的組織工作。負責公司檔案的管理工作;
4、建立行政類員工活動方案,創新活動內容,保證活動執行效果,提升員工滿意度;
5、負責建立標準化、程序化接待流程并做好有關方面的來訪接待工作,處理好公司與各級政府部門及社會各界的關系;
6、制定危機處理預案,做好突發事件處理和其他領導交辦的工作。
崗位要求
1、統招本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理等專業;
2、具備集團公司3年以上同崗位工作經歷,熟練掌握各項行政業務;
3、具備企業行政接待、辦公區管理工作經歷,有較強的統籌及服務意識、優秀的公關能力;
4、有良好的職業素養,上進心強,性格開朗;
5、較強的分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細致。