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職位描述： 1、入離職辦理：完成員工入離職手續的辦理，及時準確地更新員工通訊錄； 2、發布職位信息，收集簡歷，簡歷的初步篩選，負責應聘人員初試、反饋、跟蹤，組織并協調面試安排，做好入職人員的入職跟進等 ； 3、組織、策劃、執行年度校園招聘項目； 4、協助團建活動組織及策劃、企業文化建設等工作； 5、協助各類招聘類報表的制作； 6、社保用退工辦理：負責辦理員工的招退工及社保繳納； 7、負責員工檔案歸檔處理； 8、日常行政工作，企業資質申報中涉及到的人事工作； 9、支撐其他部門的人事工作，如：按部門要求提供員工信息等； 10、完成上級交辦的其他事務性工作。 任職要求： 1、有互聯網行業經驗者優先； 2、.具有優秀的溝通及文字表達能力、文案寫作及PPT制作能力，有全局意識； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力，有親和力； 4、精通辦公軟件，特別是表格繪制有一定的數據分析能力； 5、做事踏實認真，吃苦耐勞，主動性強； 6、勤奮、務實、目標清晰、有追求。