雇員點評標簽
職位描述
人力經(jīng)驗
1、行政專員崗位：主要從事消耗品管理、考勤、費用處理、行政類辦公郵件處理及行政業(yè)務對接、主管分配的其他工作等；
2、會韓語者優(yōu)先；
3、大學本科及以上學歷；
4、Excel表格制作，相關辦公軟件操作熟練，接受能力和理解能力較強；
5、之前未應聘過公司的正式工，派遣工及臨時工；
6、工作認真負責，有責任心、吃苦耐勞及服從安排；
7、本人不得隱瞞身體患有疾病，如三高、乙肝、恐高、精神病等常見病癥，需在面試前主動告知。
公司福利：
1. 薪資福利：工資根據(jù)威海市薪資基準，按一定周期進行薪酬整體調(diào)整；應屆本科/研究生入職滿一年有政府的《博士、碩士住房補貼》、《萬名大學生聚集補貼》等獎勵津貼；每年薪資都有調(diào)整，且職位職務晉升后薪資有較大幅度漲幅。
2. 保險公積金： 繳納五險一金，養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險/生育保險和住房公積金
3. 各項補貼：其他各類補貼齊全，如住宿/餐補/交通/通訊/高溫補貼/崗位補貼等
4. 餐廳公寓：員工餐廳，提供早中晚三餐，每餐有餐費補貼；公寓配有WIFI，空調(diào)，暖氣，熱水器
5. 工作時間：日常早八晚五，周末雙休；有工作需要需要進行加班對應，加班費另算，工作日加班費晚上1.5倍，周末加班費2倍，法定加班費3倍
6. 員工福利：定期組織會餐，workshop等團建活動，節(jié)假日員工福利等
7. 員工休假：帶薪年假，享有國家規(guī)定的法定休假，如五一、十一、清明、端午、春節(jié)等法定節(jié)假日休假；享有各種假期補貼，如婚喪補貼，生育津貼等
8. 出差補貼：員工出差期間根據(jù)出差地和時長不同，國內(nèi)1800-3000元每月不等
9. 各類獎項：激勵獎金豐厚，銷售目標獎，品質(zhì)改善獎，零殘件品質(zhì)獎，研發(fā)崗技能Level獎，青鳥獎等
10. 晉升通道：完善的晉升體系，職務職級，管理技術雙通道晉升。
工作時間：
周一至周五，早8：30至晚5：30，周末雙休。會存在加班情況，如有因工作需要進行的加班，另外支付加班補貼。平日1.5倍周末2倍法定日3倍。
公司中國總務位于山東威海，威海經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)貝卡爾特88-1號，有意向請直接投遞簡歷即可。
工作地點
環(huán)翠區(qū)威海電美世光機電有限公司
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職位發(fā)布者
聶晶晶/經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
威海電美世光機電有限公司公司簡介威海電美世光機電有限公司成立于2005年7月，由韓國電美世（DMS）株式會社獨資設立，是中國大陸總部。韓國電美世（DMS）株式會社成立于1999年，于2004年在韓國上市。主要從事LCD、OLED、TSP設備的研發(fā)與生產(chǎn)，具有獨立研發(fā)各類自動化設備的能力，至今以領先優(yōu)勢一直占領全球顯示屏制造設備市場較大份額，目前公司的業(yè)務已擴展到風力發(fā)電與新材料領域。公司在臺灣以及北京、上海、深圳、廈門、武漢、成都、重慶、合肥、鄂爾多斯等全國十幾個城市設有分公司及辦事處，負責公司的銷售和售后服務工作，公司2018年總營業(yè)額約13億元人民幣。威海電美世光機電有限公司位于威海經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)貝卡爾特路88-1號，占地面積47,067平方米。投資總額為2000萬美元,注冊資本1000萬美元。主要生產(chǎn)、銷售超薄膜液晶顯示屏幕制造設備、半導體生產(chǎn)專用設備及相關電子產(chǎn)品，屬國家高新技術企業(yè)，具有獨立研發(fā)能力，產(chǎn)品已通過ISO9000質(zhì)量體系認證。憑借廣闊的市場前景及雄厚的研發(fā)實力，企業(yè)發(fā)展迅速。公司目前中國正式職工2000余人，其中專科及以上學歷人員占60%；派遣及臨時職工200余人。公司憑借廣闊的市場前景及雄厚的研發(fā)實力，發(fā)展迅速，LCD設備銷量為全球前3強，洗凈設備銷量居世界第一，預計未來3年，銷售額每年實現(xiàn)2倍速度的增長。公司是國家高新技術企業(yè)，具有多項軟件著作權和項目開發(fā)經(jīng)驗，除臺灣分公司外，在北京、上海、深圳、廈門、武漢、成都、重慶、合肥、鄂爾多斯等全國十幾個城市設有辦事處，負責公司的銷售和售后服務工作，近幾年的銷售額每年呈穩(wěn)定趨勢增長。公司堅持與員工共同成長的原則，注重員工個人的發(fā)展?jié)摿凸ぷ鲬B(tài)度，重視員工內(nèi)部選拔，每季度實行績效考核，為優(yōu)秀員工創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。員工可以長期從事某些高端操作崗位，也可以通過自身努力實現(xiàn)崗位的橫向發(fā)展，通過專業(yè)能力提升到更高的級別，或也可以通過管理職務提升到更高的級別。公司于2008年成立了研發(fā)中心，并取得了“2010年度企業(yè)技術研發(fā)中心建設獎”，先后獲得了“勞動關系和諧企業(yè)”、“創(chuàng)建安康示范企業(yè)先進單位”、協(xié)作單位頒發(fā)的“最佳配合獎”、“外經(jīng)貿(mào)工作先進單位”、“威海經(jīng)區(qū)納稅明星企業(yè)”等獎項。聯(lián)系電話：姜主任 15725604150工作日電話簡歷接收郵箱是whdmshr@163.com
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