任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型注塑廠全盤統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉注塑行業(yè)常用熟料特性;
3、了解注塑模具結(jié)構(gòu);熟悉注塑相關(guān)設(shè)備知識(shí);精通注塑部效率提升及成本管理辦法;
4、具備優(yōu)秀的改善項(xiàng)目推動(dòng)能力;具備良好的注塑工藝技術(shù)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)工廠年度規(guī)劃制定相應(yīng)的車間生產(chǎn)規(guī)劃(如人、機(jī)、料、法、環(huán)),制定各項(xiàng)工作計(jì)劃,建立各項(xiàng)工作管理制度,協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源推動(dòng)工作計(jì)劃落地,確保注塑車間生產(chǎn)任務(wù)及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成
2、根據(jù)注塑車間工藝現(xiàn)狀制定工藝改善計(jì)劃,推動(dòng)工藝技術(shù)改善沉淀,落實(shí)技術(shù)全面推廣,確保生產(chǎn)正常;
3、推動(dòng)注塑車間模具改善減少產(chǎn)品不良產(chǎn)出,監(jiān)督材料損耗控制措施落地,提高生產(chǎn)效率,確保成本控制有效性;
4、推動(dòng)產(chǎn)品控制標(biāo)準(zhǔn)落地,監(jiān)督品質(zhì)管控管理辦法實(shí)施,已達(dá)到產(chǎn)品滿足品質(zhì)要求;
5、根據(jù)部門人才梯隊(duì)優(yōu)化與能力發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)籌部門員工的選、育、用、留工作,主導(dǎo)員工績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定和輔導(dǎo),識(shí)別、培養(yǎng)高潛人才,實(shí)施專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知識(shí)技能培訓(xùn),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)能力的持續(xù)提升。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、員工旅游、節(jié)日福利