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1.完善招商管理機制：建立招商庫，儲備優質的特色商戶。對比同行業招商政策，緊跟市場行情變化，及時調整策略。對接各餐飲品牌推廣公司、對接各中間資源商、對接各大型餐飲連鎖企業、適時召開招商推介會，引入優質的資源商戶; 2.數智化應用：根據各項目實際需求情況，布置各項目數智化應用系統，及時進行數智化使用評估，橫向對標行業學習，使數智化系統保持高效助力； 3.指標分解及跟蹤：根據集團及公司的任務指標，結合各基地供餐形式的特點，以及歷史數據與未來預測的結果，對指標進行細化分解，并持續跟蹤督導其完成情況； 4.現場督導：致力于提升產品、場景、服務規范、衛生標準及產品陳列等多方面的品質，通過不斷地改良與創新，滿足客戶需求，進而提升基地的整體營業額； 5.新項目對接：與市場部對接做好新項目勘察與設計，（產品、服務、銷售、三定、預算、場景設計，作業組設計等）。

任職要求

團餐運營工作經驗10年以上，學歷專科以上，運營提升、現場指導、制度編制、培訓帶練、運營體系現場考核管理。

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