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更新于 4月29日

財務(wù)主管

1-1.2萬
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

審計財務(wù)分析成本管理IPO項目會計師事務(wù)所集團(tuán)公司高新技術(shù)企業(yè)會計中級職稱CPA中國注冊會計師會計初級職稱財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責(zé) 1. 財務(wù)核算與報告: - 統(tǒng)籌公司全盤賬務(wù)處理,確保收入、成本、費用核算的準(zhǔn)確性與合規(guī)性; - 編制月度、季度及年度財務(wù)報表,完成合并報表工作,支持IPO審計需求。 2. IPO專項支持: - 配合保薦機(jī)構(gòu)、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)完成財務(wù)盡調(diào)、審計及申報材料編制; - 協(xié)助完善財務(wù)內(nèi)控體系,確保符合上市合規(guī)要求(如《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、證監(jiān)會監(jiān)管規(guī)則等)。 3. 預(yù)算與資金管理: - 主導(dǎo)年度預(yù)算編制,監(jiān)控執(zhí)行情況并分析偏差,提供管理層決策支持; - 優(yōu)化資金使用效率,統(tǒng)籌融資、現(xiàn)金流預(yù)測及風(fēng)險管控。 4. 稅務(wù)與合規(guī)管理: - 主導(dǎo)稅務(wù)申報、籌劃及稅務(wù)關(guān)系維護(hù),防范稅務(wù)風(fēng)險; - 確保公司財稅操作符合上市規(guī)范及監(jiān)管政策。 5. 團(tuán)隊協(xié)作與優(yōu)化: - 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)優(yōu)化財務(wù)流程,推動財務(wù)信息化建設(shè)(如ERP系統(tǒng)升級); - 指導(dǎo)下屬會計完成日常核算工作,提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 --- 任職要求 1. 教育背景: - 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè); - CPA、ACCA或中級會計師以上職稱優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗: - 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上制造業(yè)/高科技企業(yè)財務(wù)主管經(jīng)驗; - 具備上市公司財務(wù)經(jīng)驗或全程參與過IPO項目者優(yōu)先**。 3. 專業(yè)能力: - 精通《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及中國資本市場財務(wù)規(guī)范,熟悉IPO流程及監(jiān)管要求; - 熟練操作金蝶/用友/SAP等財務(wù)軟件及Excel高級函數(shù)、Power BI等數(shù)據(jù)分析工具; - 對制造業(yè)成本核算、研發(fā)費用歸集、收入確認(rèn)規(guī)則有深刻理解。 4. 核心素質(zhì): - 邏輯嚴(yán)謹(jǐn),數(shù)據(jù)敏感度高,具備出色的財務(wù)分析與風(fēng)險預(yù)判能力; - 抗壓能力強,能適應(yīng)IPO階段高強度工作節(jié)奏; - 優(yōu)秀的跨部門溝通能力及團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 5. 職業(yè)操守: - 誠信正直,無不良從業(yè)記錄,具備高度的保密意識。

工作地点

長沙市-岳麓區(qū)-文軒路27號麓谷企業(yè)廣場棟b7棟
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
我要招人

职位发布者

周先生/財務(wù)總監(jiān)兼董秘

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華諾星空技術(shù)股份有限公司公司标签
華諾星空成立于2006年8月,注冊資金6871.57萬元,是我國重要的智能安全裝備和雷達(dá)裝備研制企業(yè),是國家首批重點“專精特新”小巨人企業(yè)、國家首批應(yīng)急產(chǎn)業(yè)重點聯(lián)系企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、全國硬科技企業(yè)之星TOP100企業(yè)、新湖南貢獻(xiàn)獎先進(jìn)集體及湖南省軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)50強企業(yè),是公共安全行業(yè)及消防救援行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者。公司“聚焦智能感知、認(rèn)知與控制技術(shù),提供創(chuàng)新產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務(wù)”,以“共建安全的世界”為愿景,致力于成為優(yōu)秀的實體空間安全領(lǐng)域創(chuàng)新產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務(wù)專業(yè)提供商。目前公司在北京、深圳、重慶設(shè)有銷售公司,在長沙、成都設(shè)有研發(fā)中心,在國內(nèi)外多個地區(qū)設(shè)有子公司和辦事處。公司擁有雷達(dá)、光電、人工智能等領(lǐng)域的科技領(lǐng)軍人才和技術(shù)骨干,擁有“電磁探測與感知”省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,建有湖南省汽車主動安全控制技術(shù)工程研究中心、湖南省智能安全裝備工業(yè)設(shè)計中心、湖南省省級企業(yè)技術(shù)中心及智能傳感器長沙市新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺。公司經(jīng)過十余年的創(chuàng)新沉淀,已形成以下面向應(yīng)急、司法、公安、機(jī)場、安監(jiān)、人防、石化、電力、交通等行業(yè)的產(chǎn)品和解決方案,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、南美、中東、東南亞、日韓等30多個國家和地區(qū)。薪資福利政策 1、完善的薪酬體系,實施崗位分紅股權(quán)等多種激勵方式,提供具有競爭力的薪資待遇。 2、按學(xué)歷及專業(yè)能力定薪,具體待遇面議。 3、年終績效獎金:可達(dá)4個月工資。 4、項目獎金/銷售提成。 5、全年2次調(diào)薪機(jī)會。 6、五險一金、定期體檢、節(jié)日物資、住宿、婚育禮金、員工活動等。 7、補貼:中餐補貼、延時餐補、延時交通補貼、通訊補貼、電腦補貼等。個人發(fā)展 1、晉升通道:技術(shù)/管理雙軌制晉升通道。 2、多元化培訓(xùn)支持:(1)公司定期舉辦各類技術(shù)交流與分享活動。(2)公司根據(jù)各職業(yè)發(fā)展通道,送員工外訓(xùn)、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓(xùn)。(3)"一對一"導(dǎo)師幫扶機(jī)制,及時有效、有針對性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題,幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。(4)公司與高校建立校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。(5)外聘專家進(jìn)行能力、素質(zhì)類培訓(xùn)。
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