崗位職責(zé):
1.負責(zé)可靠性實驗室的團隊能力建設(shè)和運維,包括設(shè)備投資、團隊培養(yǎng)等;
2.結(jié)合產(chǎn)品線規(guī)劃需要,進行測試方法/測試方案的開發(fā)及儲備;
3.負責(zé)企業(yè)標準的牽頭梳理和更新,并推動/監(jiān)督落實型式試驗的開展;
4.負責(zé)實驗室LIMS系統(tǒng)的定制化開發(fā)以及使用維護;
5.負責(zé)集團監(jiān)視測量設(shè)備的計量管理制度制定、系統(tǒng)搭建、內(nèi)校能力建設(shè)以及團隊建設(shè);
6.負責(zé)壽命類測試標準和方案的解讀、制定,并配合產(chǎn)品線進行非標方法開發(fā);
7.負責(zé)CNAS以及實驗室各項資質(zhì)的申請和維護管理,以及相關(guān)體系建設(shè);
8.負責(zé)集團有害物質(zhì)管理方案的制定及制度編制,推動集團化管理并降低公司環(huán)保風(fēng)險;
9.負責(zé)ROHS實驗室的建立和團隊培養(yǎng),推動風(fēng)險物料和來源的不斷優(yōu)化改善;
10.碳中和及沖突礦產(chǎn)的歸口管理,需要結(jié)合公司實際需求不斷完善業(yè)務(wù)范圍;
11.負責(zé)產(chǎn)品國內(nèi)外銷售產(chǎn)品認證證書的獲取,并進行資源池的建立和維護;
12.負責(zé)搭建產(chǎn)品認證內(nèi)部業(yè)務(wù)開展流程和團隊建設(shè),并推動產(chǎn)品線不斷優(yōu)化認證狀態(tài);
13.負責(zé)周期性對業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),并拉通產(chǎn)品線進行改善提升;
14.負責(zé)實驗室場地的設(shè)計規(guī)劃建設(shè),包括layout、一次配、二次配等事宜的合理性;
15.負責(zé)持續(xù)性的降本增效業(yè)務(wù)開展。
任職要求:
1.985或211統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.有電子電器領(lǐng)域可靠性實驗室建設(shè)和管理經(jīng)驗,熟悉相關(guān)標準和設(shè)備要求;
3.有電子電氣CNAS等實驗室資質(zhì)管理經(jīng)驗和LIMS系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗;
4.有認證管理經(jīng)驗,了解國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)或認證要求,有一定的資源儲備;
5.有綠色供應(yīng)鏈或綠色生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉以ROHS為主的有害物質(zhì)管理經(jīng)驗;
6.有計量管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)主要計量管理要求及公司維度的管理經(jīng)驗;
7.有第2~6任意兩條相關(guān)業(yè)務(wù)模塊搭建經(jīng)驗;
8.能夠接受加班,能夠接受臨時工作安排,抗壓能力強;
9.有良好的溝通能力,能夠協(xié)調(diào)各部門資源完成工作;
10.具有工作積極性和主動學(xué)習(xí)能力,積極尋求解決問題的方案;
11.有團隊管理經(jīng)驗。